Partner Veiligheid - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Amersfoort

CareerSpot®
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Strategisch leider in veiligheid: verbindt complexe netwerken aan ondernemend advies

Over de functie

Je belangrijkste werkzaamheden:

  • Inhoudelijke leiding: Je geeft, samen met de collega’s, richting aan de inhoudelijke ontwikkeling. Je bent sparringpartner en aanspreekpunt voor collega’s.
  • Commerciële leiding: Je geeft sturing aan de acquisitie, het verwerven van (advies) opdrachten, het stimuleren van ondernemerschap en de groei in mensen en omzet.
  • Kwaliteitsbewaking: Je bewaakt de kwaliteit van offertetrajecten, rapporten en de uitvoering van opdrachten.
  • Als lid van het partnerteam, en samen met de directie, meebouwen en werken aan de koers van opdrachtgever. Je stimuleert onderlinge samenwerking.
  • Vanzelfsprekend voer je als meewerkend voorman/-vrouw zelf ook adviesopdrachten uit.

opdrachtgever beweegt zich op tal van onderwerpen binnen het veiligheidsdomein: vraagstukken rondom zorg en veiligheid, weerbaarheid, polarisatie, ondermijning, cybercriminaliteit en crisisbeheersing. We werken voor onder andere voor ministeries, provincies, gemeenten, regionale samenwerkingsverbanden, veiligheidsregio’s, waterschappen en defensie. Afgelopen jaren is deze opdrachtenportefeuille flink gegroeid. Onze ambitie is om hier komende jaren verder in te investeren. We zoeken hiervoor een Partner Veiligheid die met energie, gezag en ondernemerschap hier aan wil bouwen.

De rol van partner:

De Partner Veiligheid is iemand die zijn/haar sporen ruimschoots heeft verdiend in het veld en de taal van onze opdrachtgevers spreekt. Je bent thought leader en geeft richting aan de inhoudelijke ontwikkeling. Je bent ondernemend en verbindend: zowel richting collega’s als opdrachtgevers. Je staat aan de lat om strategische adviesopdrachten te verweven en samen met collega’s uit te voeren.

Functie-eisen

De ideale kandidaat:

  • Beschikt over ruime ervaring (+10 jaar) in het veiligheidsdomein.
  • Beschikt over ervaring in de adviessector, bijvoorbeeld als consultant.
  • Heeft ruime leidinggevende ervaring in een complex werkveld.
  • Heeft een sterk en relevant netwerk op het gebied van veiligheid, bijvoorbeeld bij de Rijksoverheid en bijbehorende diensten die werken aan de nationale veiligheid.
  • Is een coachend en faciliterend leider. Je kan collega’s inspireren, richting geven en waar nodig bijsturen, om hen te laten excelleren. Je geeft ruimte aan ondernemerschap;
  • Is ondernemend en vertaalt marktontwikkelingen naar kansen en proposities;
  • Is een verbinder en teamplayer, die de samenwerking binnen het team en met andere onderdelen van opdrachtgever actief bevordert.
  • En tot slot: een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.

Competenties

  • Analytisch vermogen
  • Ondernemerschap
  • Resultaatgerichtheid
  • Omgevingssensitiviteit
  • Vakmanschap
  • Communicatief vermogen

Arbeidsvoorwaarden

De bedrijfscultuur is informeel en uitdagend. opdrachtgever werkt zoveel mogelijk digitaal en bij onze opdrachtgevers. Het salaris is marktconform. opdrachtgever heeft een Individueel Keuze Budget en een mobiliteitsregeling.

De arbeidsomvang is bespreekbaar maar bedraagt minimaal 32 uur per week.

  • Een vast dienstverband met een marktconform salaris, afhankelijk van jouw kennis en ervaring, tussen de €4.966,- en €9034,- bruto per maand;
  • Individueel Keuzebudget (Maandelijkse opbouw van 11,04% van maandsalaris. Hierin zijn opgenomen 8% vakantiegeld en 6 extra vakantiedagen);
  • 30 vakantiedagen (6 dagen kan je aankopen vanuit je (IKB) op basis van 40 uur);
  • Leaseauto met laadpas of vervoersbudget;
  • Choose-your-own-phone regeling;
  • Laptop;
  • Vaste onkostenvergoeding;
  • Vaste thuiswerkvergoeding;
  • Budget om je thuiswerkplek in te richten;
  • Pensioenregeling;
  • Afwisseling in interessante opdrachten.

De procedure bestaat uit meerdere onderdelen, te weten:

  • Selectiegesprek met Managing Consultants;
  • Referenties en arbeidsvoorwaardengesprek met Managing Partner.

Bedrijfsinformatie

In 1986 is opdrachtgever opgericht vanuit de overtuiging dat de bedrijfsvoering binnen de overheid kon worden verbeterd. In ruim 35 jaar is opdrachtgever uitgegroeid tot een gerenommeerd adviesbureau en hebben wij samen met onze opdrachtgevers veel bijzondere praktijken ontwikkeld.

opdrachtgever draagt bij aan het realiseren van effectieve, krachtige oplossingen voor uitdagingen in de publieke sector. Met raad en daad: advies dat anticipeert op nieuwe ontwikkelingen én praktische implementatie. Hierbij staat het maatschappelijk resultaat voor de inwoner, de leerling en de cliënt centraal.

Hoogwaardig advies en implementatie met daadkracht

opdrachtgever voert hoogwaardige onderzoeks- en adviesopdrachten uit in de publieke sector waaronder op het gebied van arbeidsmarkt en sociale zekerheid. Wij zijn partner van gemeenten, onderwijs- en zorginstellingen, woningcorporaties, culturele instellingen en meer. Bij opdrachtgever werken zelfstandige adviseurs met een groot hart voor de publieke zaak.

Daarnaast biedt opdrachtgever ondersteuning bij de implementatie van verbeteringen in beleid en uitvoering. Zo is opdrachtgever de partner op het gebied van werving en selectie, ook op executive level, en zijn er deskundige mensen in dienst voor interim- en veranderopdrachten. opdrachtgever faciliteert ook een groot aantal opleidingsactiviteiten voor haar opdrachtgevers en professionals in de publieke sector.

Inclusiviteit en diversiteit

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend