Medewerker Evenementenvergunningen

Jij bent van een veilig Rotterdam, waar ruimte is voor een levendige en aantrekkelijke stad met evenementen. Jij draagt bij aan een goede dienstverlening aan organisatoren van evenementen en Rotterdammers.

Jouw functie
De werkweek van een medewerker evenementenvergunningen is dynamisch en elke dag anders. Je bent verantwoordelijk voor de behandeling van aanvragen voor kleinschalige evenementen in de stad, de zogenaamde 0 en A evenementen. Je houdt je bezig met het gehele proces van inname van de aanvraag tot en met het opstellen van een conceptbeschikking en publicatie van de vergunning. Verder ben je verantwoordelijk voor dossier- en termijnbewaking, completeren van dossiers en fungeer je als eerste aanspreekpunt voor organisatoren en Rotterdammers waar het gaat om algemene informatie en dossiervoortgang. Je bent voor jouw evenementen het eerste aanspreekpunt voor onze veiligheidspartnersen zorgt dat de adviezen van deze partners tijdig binnenkomen, zodat je uiteindelijk de vergunning kunt opmaken. De diversiteit en veelheid van procedures, verschillende en wijzigende wet- en regelgeving maken dat de medewerkers hun actuele kennis en de processen op peil dienen te houden en kunnen toepassen. Door de verschillende belangen die er spelen rondom evenementen opereert het team in een complexe politiek bestuurlijke omgeving.

Jouw profiel
Door jouw positieve houding weet jij de juiste verbindingen te leggen met interne betrokkenen en externe partners. Je bent een stevig persoon die prioriteiten weet te stellen en overzicht bewaakt. Je kan goed samenwerken en hebt gevoel bij politieke en bestuurlijke verhoudingen. Verder ben je resultaat- en klantgericht en ben je communicatief vaardig in de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.

Eisen

• De aangeboden kandidaat wordt niet als ZZP-er aangeboden. Gelet op de aard van de opdracht in relatie tot naleving van de wet WWZ en DBA is inzet op ZZP basis niet mogelijk. Inzet van een ZZP'er die aangeboden wordt middels een doorleenconstructie via een bureau is ook niet mogelijk. Een kandidaat die wordt aangeboden via een bureau dient bij het desbetreffende bureau in loondienst te zijn. Is aangeboden kandidaat in loondienst bij Inschrijver?
• Je hebt kennis van en ervaring met het toepassen van de geldende wetten en regels zoals de Algemene Plaatselijke Verordening Rotterdam, de Drank- en Horecawet, Wet op de Kansspelen en beleidslijnen (denk aan horecabeleid).
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met het verlenen van vergunningen, opgedaan in de afgelopen 6 jaar;
• Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in het veiligheidsdomein;

Wensen

• Ervaring in de gevraagde functie Geef aan of de kandidaat in relatie tot deze uitvraag aantoonbaar beschikt over de volgende kennis en werkervaring: Je hebt kennis van en ervaring met het werken in de zaaksystemen PowerGenetics en e-suite; Je hebt ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van het verlenen van vergunningen, bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners. Indien u verklaart dat de kandidaat over de genoemde ervaring beschikt dient hij aantoonbaar over de genoemde ervaring te beschikken zodat dit leidt tot een redelijk te verwachten professionele uitvoering van de opdracht en/of vervulling van de functie. – Je hebt kennis van en ervaring met het werken in de zaaksystemen PowerGenetics en e-suite. – Je hebt ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van het verlenen van vergunningen, bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners. – Geen van bovenstaande antwoorden.
• Je hebt ervaring in een soortgelijke functie op het gebied van het verlenen van vergunningen, bij een gemeente met minimaal 300.000 inwoners.
• Je hebt kennis van en ervaring met het werken in de zaaksystemen PowerGenetics en e-suite;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!