Level up your career tot Netwerk Engineer bij ODC-Noord!

Wie zoeken we?

• Je hebt een mbo- of hbo-diploma in ICT (minimaal mbo niveau 4)
• Je hebt een sterke motivatie om je te specialiseren in netwerkengineering
• Je bent analytisch, communicatief sterk en leergierig
• Je hebt affiniteit met netwerktechnologieën en complexe IT-vraagstukken

De selectie gebeurt via uitdagende lab-toetsen, waarin we jouw analytische vaardigheden, leervermogen en stressbestendigheid testen

Solliciteer nu!
Wil jij dé Netwerk Engineer van de toekomst worden? Level up your career en solliciteer vandaag nog bij ODC-Noord!

Locatie: Cascadeplein 3, Groningen
Vragen? Neem contact op met onze recruiter: verborgen of verborgen.

• Salaris­niveau schaal 9, schaal 10, schaal 11
• Maand­salaris Min €3.404 – Max. €6.110 (bruto)
• Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd
• Minimaal aantal uren per week 32
• Maximaal aantal uren per week 36

Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Zo mag je maximaal € 2.000,00 IKB-budget per jaar gebruiken voor het fiscaalvriendelijk aflossen van je persoonlijke studieschuld bij DUO. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer. Ook bieden we je de mogelijkheid om de voor jou belangrijke feestdagen te vieren zonder dat je daar een vrije dag voor hoeft op te nemen. Hemelvaartsdag en/of 2e pinksterdag kun je bijvoorbeeld inruilen voor een andere feestdag. Hierover maak je afspraken met je leidinggevende.

•    Deze vacature wordt gelijktijdig in- en extern uitgezet. 
•    Rijksmedewerkers hebben bij gelijke geschiktheid voorrang in de sollicitatieprocedure.
•    Neem voor meer informatie contact op met Joost van der Eijk (manager), telefonisch via
      verborgen en per mail verborgen of met André van Beuzekom       
      (manager), telefonisch via verborgen en per mail  verborgen
•    Vragen over de vacatureprocedure? Neem dan contact op met Ruth Collé (recruiter) via
      verborgen / verborgen of met Robert Jan Kregel (recruiter) via verborgen /
      verborgen.
•    Locatie: Cascadeplein 3, Groningen
•    Interesse in deze masterclass? Stuur ons dan een motivatiebrief samen met jouw CV.
•    Je kunt reageren t/m 20 april. De gesprekken zullen daarna zo snel mogelijk plaatsvinden.
•    Bij de Rijksoverheid beschrijft het Kwaliteitsraamwerk Informatievoorziening (KWIV)
      eenduidige kwaliteitsprofielen voor alle IV-professionals. KWIV bestaat uit een aantal
      kwaliteiten (KWIV)-profielen, waarbij per KWIV-profiel specifieke competenties, kennis en
      trainingen zijn geformuleerd. Elke IV-functie is te koppelen aan één (best passend) KWIV-
      profiel, dat beschrijft wat de IV-professional zou moeten kunnen en kennen. Het KWIV
      profiel van deze functie is Netwerkontwikkeling. De inhoud van de functie wijkt niet af van
      wat er in de vacaturetekst is opgenomen.
•    Controleer regelmatig je ongewenste/spam e-mailmap. Het kan voorkomen dat mailwisseling
      vanuit DUO in deze map(pen) terechtkomt.
•    Deze vacature is geschikt voor doelgroep banenafspraak. Tot de doelgroep banenafspraak
      behoren de volgende groepen mensen: mensen met een Wajong-uitkering, mensen met een
      WSW-indicatie, mensen met een WIW of ID-baan, mensen uit de doelgroep van de 
      participatiewet die niet WML kunnen verdienen.
•    Bij SSO-Noord streven we naar diversiteit en een inclusieve werkomgeving. Wij willen onze
     teams graag verrijken met collega’s van diverse achtergronden en culturen om onze
     dienstverlening nog meer te kunnen verbeteren. Zo kunnen we samen onze krachten,
     ervaring en inzichten bundelen en dragen we ons steentje bij aan een slim, vaardig en
     creatief Nederland.
•    Ben je een intermediair? Wij werven zelf of met onze vaste partners via het
      Rijksinkoopstelsel. Acquisitie is niet gewenst.