Juridisch adviseur vastgoed - Detachering vacature in Overijssel
Gemeente EdeVacatureomschrijving
Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 11000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.
Opdracht
De gemeente Ede is op zoek naar een jurist vastgoed voor 16 uur per week, met minimaal één dag per week op locatie.
Je houdt je bezig met vastgoedgerelateerde dossiers en werkt hierbij nauw samen met de interne juristen van de gemeente. Je adviseert over juridische vraagstukken rondom vastgoed en begeleidt bij het opstellen van de benodigde overeenkomsten.
Taken
- Opstellen en beoordelen van vastgoedovereenkomsten (zoals koop-, huur-, opstal- en erfpachtovereenkomsten);
- Juridisch adviseren bij vastgoedvraagstukken en –transacties;
- Begeleiden van contractvorming en juridische toetsing;
- Advisering over de toepassing van het Didam-arrest.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met het Didam-arrest (Benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van vastgoedovereenkomsten;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist vastgoed binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie;
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige vastgoeddossiers (Licht dit duidelijk toe in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!
Vacaturevereisten
De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.
Eisen opdrachtgever
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met het Didam-arrest (Benoem dit duidelijk in het cv).
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en beoordelen van vastgoedovereenkomsten;
- BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als jurist vastgoed binnen een gemeentelijke of vergelijkbare publieke organisatie;
Wensen opdrachtgever
- Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk gevoelige vastgoeddossiers (Licht dit duidelijk toe in het cv);
- Aantoonbare werkervaring met samenwerken in multidisciplinaire teams.
- De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.