Junior Business Controller in Bunnik

Voor WeCreate Consulting zijn wij exclusief op zoek naar een Junior Business Controller in Bunnik. Werk verandert en mensen veranderen. Ben jij op zoek naar een stap richting Business Control, dan is dit een mooie kans voor je om volwaardig Business Controller te worden!

Verantwoordelijkheden:

Als Junior Business Controller speel je een cruciale rol in het financiële beheer en de controle van onze projecten. Je werkt nauw samen met het projectteams en de financiële afdeling om ervoor te zorgen dat subsidies optimaal worden benut en projecten binnen budget en planning worden uitgevoerd. Dit zijn verder je taken:

•    Beheert zowel subsidie- als niet-subsidie projecten;
•    Ondersteunen bij opstellen, monitoren en bijsturen van projectbegrotingen;
•    Monitoren van de voortgang van projecten en zorgen voor tijdige en accurate rapportages;
•    Initieert en voert audit/steekproeven uit op projectadministratie;
•    Analyseren van financiële gegevens en signaleren van afwijkingen en risico’s;
•    Proactieve rol in het benaderen en ondersteunen van projectmanagers bij financiële zaken (budgettering, forecasts, facturering en WIP-beoordelingen);
•    Bijdragen aan de verdere professionalisering van onze financiële processen en systemen (Exact, Power BI, subsidieportal);
•    Aanspreekpunt voor operationele financiële vragen vanuit de organisatie.

Profiel:

•    Afgeronde HBO opleiding in een financiële richting;
•    Minimaal 2 jaar werkervaring in een vergelijkbare rol/ financiële rol;
•    Uitstekende communicatieve vaardigheden;
•    Proactief, zelfstandige en resultaatgerichte werkhouding;
•    Leergierig;
•    Analytische vaardigheden en een scherp oog voor detail;
•    Beschikbaarheid van minimaal 32 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden:

•    Bruto fulltime jaarsalaris van max €52k exclusief bonus;
•    Bonusregeling;
•    25 vakantiedagen;
•    Goede pensioenregeling;
•    Reiskostenvergoeding of NS Business kaart
•    Aandacht voor jouw ontwikkeling, met passende acties. Je neemt deel aan ons organisatie brede opleidingsprogramma. Daarnaast wordt jaarlijks bepaald waar je groeipotentieel zit en wat ervoor nodig is om dat te bereiken;
•    Een fijne organisatie met gemotiveerde collega’s en een optimale werksfeer;
•    Veel events; gezellige kwartaalborrels, zomer- en winterfeest voor personeel en een jaarlijks uitje met het team.