Junior Adviseur Integriteit en Sociale Veiligheid

Openbaar Ministerie
Bekijk vacature
Let op! De vacature sluit over 5 dagen

Functie­omschrijving


Het Bureau Integriteit Openbaar Ministerie (BIOM) is het expertisecentrum van het OM op het gebied van integriteit en sociale veiligheid. BIOM richt zich op bewustwording, preventie, de opvolging van meldingen en het bijdragen aan een open en veilige werkomgeving. Als junior professional speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van deze missie. Je taken zijn divers.

In deze functie ondersteun je bij:

  • het ontwikkelen en actualiseren van beleid en regelgeving op integriteit en sociale veiligheid en het beantwoorden van vragen hierover;
  • het ontwikkelen van preventieve instrumenten, nieuwe expertise en dienstverlening onder andere op sociale veiligheid;
  • het organiseren van de jaarlijkse events waaronder de vertrouwenspersoon dagen en de onderzoeker dagen;
  • de werving, selectie en verdere professionalisering van vertrouwenspersonen;
  • het registreren en vastleggen van (vermoedens van) integriteitsschendingen en het beheren en verder ontwikkelen van het Meldpunt integriteit;
  • het leveren van managementinformatie (zoals jaaroverzichten);
  • het ontwikkelen van informatie over integriteit en verstrekken aan specifieke doelgroepen, onder andere via de website van BIOM;
  • diverse andere ondersteunende werkzaamheden voor het team.

Learning on the job en ontwikkelmogelijkheden
Deze functie biedt volop kansen om jezelf te ontwikkelen. Je leert door te doen en door samen te werken met ervaren collega's en krijgt ook de mogelijkheid om trainingen te volgen en je kennis en vaardigheden verder uit te breiden. Afhankelijk van je ontwikkeling krijg je de mogelijkheid om meer en complexere taken zelfstandig doen.

Functie-eisen


Wij zoeken een enthousiaste, gedreven collega met intrinsieke interesse in de thema’s integriteit en sociale veiligheid. Je bent een teamspeler, houdt van aanpakken en maakt je snel nieuwe kennis eigen. Vanzelfsprekend ben je integer, discreet en zorgvuldig.

Je beschikt tenminste over:

  • HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in sociale wetenschappen, bestuurskunde, HRM, rechten of een vergelijkbaar vakgebied.
  • Aantoonbare interesse in het recht.
  • Tenminste twee jaar werkervaring met de thema’s integriteit, sociale veiligheid of arbeidsrecht.
  • Enige ervaring met het geven van trainingen of presenteren voor groepen.
  • Affiniteit met het ontwikkelen van beleidsmatige of praktische tools zoals visuals, filmpjes of ander materiaal om aandacht voor beleid te krijgen.
  • Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk. Goede digitale vaardigheden (bijvoorbeeld canva) zijn een plus.
  • Bereidheid om te leren en jezelf te ontwikkelen door trainingen en begeleiding.

Voorts beschik je in voldoende mate over de volgende competenties:

  • Samenwerken: het vermogen om effectief samen te werken met anderen om gezamenlijke doelen te bereiken en bij te dragen aan een positieve werksfeer, waarbij je rekening houdt met verschillende perspectieven en kwaliteiten.
  • Sensitiviteit (waaronder organisatiesensitiviteit en omgevingsbewustzijn): houdt rekeningmet relevante externeontwikkelingen en omstandigheden en de gevolgenhiervan en merkt belangrijke behoeften van anderen op en reageert hierop.
  • Pragmatische instelling: het nemen van beslissingen en uitzetten van acties op basis van praktische overwegingen en haalbaarheid, rekening houdend met beschikbare middelen en beperkingen.

Ben jij klaar om jouw kennis en vaardigheden in te zetten voor een betekenisvolle functie bij het Openbaar Ministerie? Dan kijken wij uit naar jouw sollicitatie!

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Salaris­omschrijving Inschaling vindt plaats in schaal 9 of 10 CAO Rijk, een en ander afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
  • Maand­salaris Min €3.484 Max. €4.868 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden


Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB). Dit bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Die tijd zijn bovenwettelijke uren, naar rato omvang dienstverband en leeftijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van het budget te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in extra verlof en andersom, of besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden

  • Inschaling vindt plaats in schaal 9 of 10 CAO Rijk, een en ander afhankelijk van opleiding, kennis en werkervaring.
  • Het betreft een functie voor minimaal 32 uur per week.
  • De standplaats is Den Haag, hybride werken is mogelijk.
  • Deze functie heeft een contractduur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband. Indien je momenteel een vast dienstverband bij het OM of de Rijksoverheid hebt, zal hier uiteraard rekening mee gehouden worden.
  • De sollicitatiegesprekken vinden fysiek plaats in Den Haag op woensdag 30 april 2025.
  • Een veiligheidsonderzoek B is onderdeel van de procedure.

Meer informatie
Voor aanvullende informatie over deze functie kun je contact opnemen met Reijer Gaasterland ( Directeur BIOM) via e-mailof Marjolein van Dijk-Roep (Landelijk Adviseur Integriteit en Sociale Veiligheid) via e-mail

Selectieprocedure
Voor vragen over de selectieprocedure kun je contact opnemen met Eefje van Kasteren (Senior Recruitment Adviseur) via e-mailof via 06 – 31134319.

Sollicitatiewijze

Bekijk vacature
Let op! De vacature sluit over 5 dagen