JIVC Senior Testspecialist – Ministerie van Defensie - Freelance vacature

Ministerie Van Defensie
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V. Hier werk je aan software en systemen die van essentieel belang zijn voor real-time commandovoering en de verwerking van inlichtingen. Denk aan netwerken, encryptiesystemen, dataplatformen en cybersecurity-oplossingen voor kritieke militaire toepassingen.

Maar denk ook aan waardeketen voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) voor bijvoorbeeld grensbewaking, militaire politietaken en het bewaken en beveiligen van objecten in Nederland met verhoogde dreiging. Je staat er hierbij niet alleen voor, je wordt onderdeel van de Testen vakgroep van de afdeling COC2 en I&V. Daarmee krijg je 25+ testcollega's die binnen de afdeling werken aan allerlei soorten projecten en systemen. Gezamenlijk dragen we bij aan een soepele, veilige en betrouwbare werking van de diverse systemen en ketens. Binnen sub domein Grens & Migratie wordt er door meerdere interne ontwikkelteams gebouwd aan de benodigd IT functionaliteit voor diverse Europese verordeningen en de aan de grens gebruikte systemen. Deze werkzaamheden worden op basis van het SAFe framework gecombineerd met de Agile mindset uitgevoerd.

Voel jij je aangesproken door het maatschappelijke component van Defensie, de complexiteit van het speelveld en de kans om samen met intrinsiek gemotiveerde collega's vernieuwing te realiseren en waarde te creëren? En krijg je daarnaast energie van het vertalen van ideeën naar werkbare IT-oplossingen die er écht toe doen? Lees dan snel verder!

Wij zoeken een enthousiaste en daadkrachtige Senior testspecialist voor de versterking van het subdomein Grens Migratie. Als Senior testspecialist speel je een sleutelrol in het opzetten en uitvoeren van testen die bijdragen aan de kwaliteit en betrouwbaarheid van de systemen. Je gaat intensief samenwerken binnen een Agile team en wordt onderdeel van de testchapter binnen het subdomein en de testen vakgroep binnen de afdeling. Op die manier draag je op alle niveaus bij aan kwaliteit.

Je hebt een sterk gevoel bij functionele vraagstukken om deze gezamenlijk met het team om te zetten in acceptatiecriteria met de daarbij horende testscripts. Daarbij denk je mee over non-functionele testen en draag je waar mogelijk je steentje hieraan bij. Je voelt je thuis in een dynamische omgeving, waar je met plezier collega’s begeleidt en motiveert om de gezamenlijke kwaliteitsdoelstellingen te behalen.


Eisen

  • Minimaal HBO werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde opleiding in Informatica of vergelijkbaar
  • Ervaring met het werken met Scaled Agile(SAFe) en bij voorkeur een bijbehorende certificering op zak
  • Minimaal 8 jaar ervaring met het functioneel testen van complexe systemen in systeemtesten, FAT/GAT of ketentesten.
  • Ervaring met het werken met nieuwe/onvolwassen multidisciplinaire teams. - 1 jaar

Wensen

  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met voertuigherkenning
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met het testen van backends via API's of restservices(XML)
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare kennis van testen met biometrische data
  • Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met testautomatisering in Cypress of Playwright.

Competenties

  • Nieuwe functionaliteiten testen die opgeleverd worden vanuit het team
  • Regressietesten uitvoeren op de bestaande systemen, dan wel geautomatiseerd dan wel handmatig
  • Je werkt met het team samen om user stories te voorzien van begrijpbare acceptatiecriteria met oog op testbaarheid
  • Je fungeert als test coach binnen het team
  • Je voert ketentesten uit samen met andere testers uit de testchapter
  • Je analyseert testresultaten, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen in de softwarekwaliteit en het testproces
  • Je rapporteert en adviseert over testdekking, testresultaten en kwaliteitsrisico’s richting product owners en stakeholders

Overige informatie

Je gaat aan de slag binnen het JIVC (Joint Informatievoorziening Commando), een onderdeel van het Commando Materieel en IT (COMMIT). Binnen JIVC werk je in een van de meest gevoelige en technologische domeinen van Defensie: COC2 en I&V. Hier werk je aan software en systemen die van essentieel belang zijn voor real-time commandovoering en de verwerking van inlichtingen. Denk aan netwerken, encryptiesystemen, dataplatformen en cybersecurity-oplossingen voor kritieke militaire toepassingen.

Maar denk ook aan waardeketen voor de Koninklijke Marechaussee (KMar) voor bijvoorbeeld grensbewaking, militaire politietaken en het bewaken en beveiligen van objecten in Nederland met verhoogde dreiging. Je staat er hierbij niet alleen voor, je wordt onderdeel van de Testen vakgroep van de afdeling COC2 en I&V. Daarmee krijg je 25+ testcollega's die binnen de afdeling werken aan allerlei soorten projecten en systemen. Gezamenlijk dragen we bij aan een soepele, veilige en betrouwbare werking van de diverse systemen en ketens. Binnen sub domein Grens & Migratie wordt er door meerdere interne ontwikkelteams gebouwd aan de benodigd IT functionaliteit voor diverse Europese verordeningen en de aan de grens gebruikte systemen. Deze werkzaamheden worden op basis van het SAFe framework gecombineerd met de Agile mindset uitgevoerd.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend