Inhuur omgevingsmanager - Detachering vacature

In één van de meest laaggelegen en dichtbevolkte delen van de Randstad – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – zorgt Hoogheemraadschap van Delfland voor droge voeten, schoon water en een gezonde leefomgeving. Samen met inwoners en bedrijven werken we aan een klimaatbestendige en prettige omgeving. De afgelopen jaren hebben we grote stappen gezet in het voorkomen van wateroverlast, het vergroenen van de waterrijke leefomgeving en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en samenwerking. Al eeuwenlang passen we ons land aan om bestand te zijn tegen de kracht van het water. Delfland bouwt voort op deze traditie van overleg, consensus en samenwerking met gebiedspartners en bewoners. We staan midden in de maatschappij en streven naar een optimaal maatschappelijk effect in onze zorg voor een veilige en gezonde leefomgeving.

Functieomschrijving

Delfland zoekt versterking binnen het Projectenbureau voor het IPM-team Waterketen. Deze opdracht omvat een dubbelfunctie binnen twee projectteams die zich inzetten voor schoon water in ons beheergebied:

1. Omgevingsmanager – Team Afvalwater Regio Noord (AHR)
2. Je bent verantwoordelijk voor het omgevingsmanagement van projecten in de regio Noord. De precieze werkzaamheden worden in overleg bepaald, afhankelijk van de fase en aard van de lopende projecten.
3. Adviseur Omgevingsmanagement – Team Waterketen
4. In deze rol werk je zelfstandig aan omgevingsmanagement voor waterketenprojecten. Taken omvatten onder meer:
   1. Participatie & communicatie: Keukentafelgesprekken voeren met bewoners, informatieavonden organiseren en afstemmen met stakeholders.
   2. Procesbegeleiding: Vergunningen aanvragen, communicatieplannen opstellen en conditionerende onderzoeken initiëren.
   3. Belangenafweging: Als eerste aanspreekpunt vertaal je wensen en eisen vanuit de omgeving naar het projectteam, binnen de kaders van Delfland.
   4. Aansturing adviesbureaus: Je stuurt inhoudelijk aan op omgevingsmanagement bij uitbesteed werk.

Een betekenisvolle rol in een dynamische omgeving, waar je bijdraagt aan vitale waterinfrastructuur en duurzame leefbaarheid in de Randstad.

Eisen

• Beschikbaarheid De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor gemiddeld 24 uur per week vanaf 14 juli 2025
• Competenties Uit de door u ingediende stukken en het matchgesprek blijken minimaal de onderstaande competenties, die voor deze functie als zeer belangrijk worden bevonden: Samenwerkingsvermogen Oplossingsgerichtheid Beïnvloedingsvermogen Zelfstandigheid Geef in de beantwoording een motivatie waaruit blijkt dat de aangeboden kandidaat over de gevraagde competenties beschikt. ​Het is ter beoordeling aan Delfland of hieraan wordt voldaan, inschrijver moet bij de beantwoording in Mercell daarom duidelijk op bovenstaande punten ingaan.
• Vormvereiste Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij deze vraag. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina's bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt zich het recht voor om deze referenties daadwerkelijk na te gaan.

Wensen

• Aantoonbare kennis van waterzuivering Weging 20% – Ja – Nee
• Aantoonbare werkervaring in het werken in een projectenorganisatie in de GWW (Grond-, weg- en waterbouw) Weging 30% – Ja, meer dan vijf (5) jaar werkervaring – Minder dan vijf (5) jaar werkervaring
• Aantoonbare werkervaring met werken in een IPM team (integraal projectmanagement team). Weging 30 % – Ja, meer dan vijf (5) jaar – Ja, drie (3) tot vijf (5) jaar – Nee, geen aantoonbare werkervaring
• Beschrijf waaruit de werkervaring, zoals uitgevraagd bij de vorige vraag, blijkt. Een verwijzing naar het CV is niet voloende.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!