Hoofd beleidsmanagement & -systemen

Stedin Groep
Direct solliciteren Let op! De vacature sluit vandaag

Hoofd Beleidsmanagement & -Systemen

Werk waar je trots op kan zijn. Dit ga je doen
Asset Management staat centraal in de enorme uitdagingen om het energienet toekomstbestendig te maken en snel te bouwen. Het team Beleidsmanagement & -Systemen is verantwoordelijk voor de ontwikkeling en regie op het beleidsmanagementsysteem van Asset Management zodat we beheerst en snel integraal beleid ontwikkelen en implementeren. Hierin staat kwaliteit en samenwerking centraal waarbij het beleid doelmatig en effectief is.
Je bent in staat om snel een sterk team te bouwen dat het beleidsportfolio managed en ontwikkelt de tooling en rapportages die nodig zijn om het beleidsproces te beheersen. Het beleidsproces maakt onderdeel van de methodiek systems engineering wat de nieuwe basis is voor Asset Management en de operationele keten van ontwikkelen beleid t/m uitvoering en beheren van de infrastructuur. Het nieuwe team heeft hierin een enorme uitdaging om zowel binnen Asset Management als naar en met de ketens het beleidsproces en systems engineering te ontwikkelen en toe te passen.
Bij de start zal je beginnen met het neerzetten van een aantal key-functies om de lopende ontwikkelingen en ondersteunende diensten te organiseren. Je bent hierin zelfstandig en kan goed schakelen met verschillende managementlagen om grip te krijgen op de initiatieven en diensten en services te leveren aan alle stakeholders. Dit is een uitdagende opdracht waarvoor jouw senioriteit en flexibiliteit wordt gevraagd om plannen te maken voor verdere inrichting en implementatie.
Het team zal zich verder gaan richten op het beheren en ontwikkelen van tooling ter ondersteuning van beleid, beleidsmanagement en sytems engineering. Daarnaast willen we de PDCA-loop sluiten op beleidsmanagement, maar ook op de effectiviteit van het beleid. Het bouwen van het team zal een combinatie gaan worden van interne, maar ook externe medewerkers. Vanwege de gevraagde snelheid zal het team veelal uit externe medewerkers bestaan, maar ook omgaan naar interne invulling. Hierin ben je in staat op het Stedin-DNA te creëren en het team centraal te zetten binnen Asset Management en daarbuiten als het om beleid gaat.

Jouw sterke punten. Worden we blij van.
Het is een nieuw team dat opgebouwd moet worden. Jij bent in staat om dit te realiseren en te zorgen dat het snel op sterkte komt. Je maakt goed verbinding op persoonlijk vlak en weet medewerkers te coachen en in hun kracht te zetten. Sturen op resultaat in een dynamische en complexe omgeving is een sterke eigenschap, waarbij samenwerking centraal staat.
Wat jou verder onze hoofd Beleidsmanagement & -Systemen maakt?

Een goed team. Daar hoor je bij.

Je maakt direct onderdeel uit van de afdeling AM Beleid & Technische Innovatie (37 medewerkers) waarin je samen met de manager en andere 3 andere leidinggevenden de uitdagingen realiseert. De afdeling is verder in ontwikkeling en heeft hoge ambities door dit jaar verder te groeien naar ongeveer 60 medewerkers. De afdeling bestaat uit veel technische specialisten die iedere dag bezig zijn met technische innovaties, standaardisatie van technische beleid en aanbestedingen. De afdeling maakt deel uit van de afdeling Asset Management.

Eisen

  • Het CV is voorzien van referenties (naam, functie en contactgegevens referent) of deze kunnen op aanvraag aangeleverd worden.
  • Kandidaat dient de Nederlandse taal machtig te zijn in woord en geschrift, een aanbieding op deze aanvraag is hierbij een akkoordverklaring
  • Kandidaat heeft ervaring met beleidsmanagement systemen en processen. Kennis van Systems Engineering is een pre;
  • Kandidaat heeft minimaal 10 jaar ervaring in het managen en opbouwen van een team
  • Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding

Wensen

  • De kandidaat beschikt over onderstaande competenties. Deze kunnen worden getoetst in een gesprek met de opdrachtgever. – Goed kunnen plannen – Verantwoordelijkheidsgevoel – Flexibele instelling – Goede communicatieve vaardigheden – Resultaatgericht – Proactief – Luistervaardig

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!

Direct solliciteren Let op! De vacature sluit vandaag