Enterprise Architect – Provincie Overijssel - Verloning vacature

Vacatureomschrijving

Werken bij Overijssel. Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar.

De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering (BV), één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren. De afdeling zorgt dat de organisatie haar bestuurlijke en uitvoerende processen zo goed en efficiënt mogelijk kan uitvoeren. Hierdoor kunnen collega’s van andere afdelingen zich helemaal richten op de provinciale opgaven.

De afdeling bestaat uit de volgende teams: Leiding, Financiële Rapportage en Administratie, Financiën, Facilitair, Informatievoorziening en Digitalisering, Juridische Zaken en HR. Jouw standplaats is bij onze afdeling Informatievoorziening en Digitalisering (I&D), een onderdeel van de eenheid Bedrijfsvoering.

I&D is onderverdeeld in 3 teams, genaamd clusters. Jij komt te werken vanuit cluster Visie & Regie. Het cluster Visie & Regie heeft een centrale rol in het ontwikkelen van enterprise architectuur en beleid binnen de provincie. Vanuit deze rol fungeert het cluster als businesspartner en 2de lijn voor de verschillende eenheden.

De provincie Overijssel staat voor de opgave om haar informatievoorziening verder te professionaliseren en toekomstbestendig in te richten. Werken onder architectuur is daarvoor een belangrijke randvoorwaarde: architectuur brengt samenhang aan tussen opgaven, processen, informatie, applicaties en techniek en maakt richtinggevende keuzes expliciet en navolgbaar. De architectuurfunctie binnen de provincie is echter nog volop in ontwikkeling.

Wij zoeken een ervaren enterprise architect die de architectuurfunctie samen met de clusters Visie & Regie en het cluster Ontwerp & Architectuur opzet, professionaliseert en borgt en die de toegevoegde waarde daarvan direct zichtbaar maakt in de praktijk. De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen.

• Inrichten van de architectuurfunctie (proces, principes en besluitvorming).
• Enterprise architectuur in de praktijk.

Je zet een werkende enterprise architectuurfunctie neer voor de provincie. Je richt het architectuurproces in, inclusief een transparant besluitvormingsproces op basis van Architecture Decision Records (ADR's) en een architectuurboard. Samen met de organisatie stel je architectuurprincipes en -kaders op, richt je de bijbehorende governance en tooling in en ontwikkel je een werkwijze, onder andere PSA's en architectuurtoetsing, die aansluit op de veranderportfolio van de provincie.

Je neemt de zittende architecten en adviseurs hierin actief mee, zodat de werkwijze beklijft. Parallel stel je de enterprise-/doelarchitectuur en I-visie en strategie van de provincie op (business, informatie, applicaties en techniek) en vertaal je deze naar een gedragen roadmap. Je begeleidt lopende opgaven en projecten onder architectuur, adviseert management en bestuur over richtinggevende keuzes en laat daarmee direct de meerwaarde van de architectuurfunctie zien.

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor de zelfstandige totstandkoming van de afgesproken resultaten, in afstemming met betrokken stakeholders. De opdracht betreft een tijdelijke en afgebakende resultaatverplichting en omvat geen structurele werkzaamheden binnen de reguliere organisatie.

De opdrachtnemer levert voor het inrichten van de architectuurfunctie en voor de enterprise architectuur diverse resultaten en deliverables op. Het resultaat is bereikt wanneer de architectuur is ingericht en aantoonbaar werkt, de doelarchitectuur, I-visie en strategie en roadmap zijn vastgesteld en besluitvorming ondersteunen, en de werkwijze geborgd en overdraagbaar is zodat de organisatie zelfstandig verder kan.

Eisen

• Uurtarief maximaal 140 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten.
• Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als enterprise- en/of IT-architect.
• Aantoonbare werkervaring met het opzetten of professionaliseren van een architectuurfunctie (architectuurproces, principes en architectuurbesluitvorming) bij minimaal twee organisaties, licht dit toe met voorbeelden.
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met architectuuropdrachten binnen de overheid en/of publieke sector.
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau.

Wensen

• Aantoonbare kennis van en werkervaring met TOGAF, PETRA en ArchiMate.
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen van doel-/enterprisearchitecturen en roadmaps. Beschrijf een opdracht waarin u een enterprise- of doelarchitectuur heeft opgesteld en vertaald naar een roadmap of transformatieplan, en hoe deze de besluitvorming heeft ondersteund.
• Aantoonbare werkervaring met NORA en BlueDolphin binnen een overheidsinstelling en/of de publieke sector.
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van Project Start Architectuur (PSA).

Competenties

• Conceptueel en analytisch denkvermogen.
• Verbindend; bruggenbouwer tussen business, bestuur en ICT.
• Resultaatgericht en pragmatisch.
• Organisatiesensitief en omgevingsbewust.
• Communicatief sterk, met overtuigingskracht.
• Coachend en gericht op kennisoverdracht.

Overige informatie

Overijssel is een prachtige provincie om te wonen, te werken en te recreëren. Met elkaar maken we Overijssel iedere dag leefbaarder, mooier, veiliger en beter bereikbaar.

De provincie werkt samen met gemeenten, waterschappen, het Rijk, ondernemers en maatschappelijke instanties. Samen zetten we ons in voor de toekomst van onze provincie.

Je gaat aan de slag bij de afdeling Bedrijfsvoering, één van de acht afdelingen binnen provincie Overijssel. Het werk bij Bedrijfsvoering is samen te vatten in drie taken: adviseren, control(eren) en faciliteren.

De afdeling Informatievoorziening en Digitalisering is onderverdeeld in 3 teams, genaamd clusters. Het cluster Visie & Regie heeft een centrale rol in het ontwikkelen van enterprise architectuur en beleid binnen de provincie en fungeert als businesspartner en 2de lijn voor de verschillende eenheden.