Buurtteammedewerker Volwassenen met expertise in GGZ (in de wijk)/ Bemoeizorg - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Bemmel

CareerSpot®
Let op! De vacature sluit over 2 dagen

Vacatureomschrijving

Functieomschrijving

Als buurtteammedewerker ondersteun jij inwoners bij het oplossen van problemen én bij het versterken van hun veerkracht. Je biedt (basis) begeleiding – kortdurend of langdurig – individueel, blended of in groepsverband. Hierbij werk je vanuit de talenten en kwaliteiten van een inwoner, kijk je wat een inwoner nog wél kan en hoe het aanwezige sociale netwerk hier een bijdrage aan kan leveren.

Jij houdt de regie, stelt samen met de inwoner een ondersteuningsplan op, schakelt waar nodig partners of specialistische zorg in en zorgt dat de juiste hulp op het juiste moment beschikbaar is. Je werkt samen met informele netwerken, vrijwilligers, zorgpartners en andere organisaties in de wijk.

Je bent onderdeel van een buurtteam onder leiding van een teamcoach. Binnen het team werk je generalistisch, maar je brengt ook jouw eigen expertise in én benut de kennis van collega’s. Wij zoeken momenteel een collega met expertise in GGZ (in de wijk) en bemoeizorg. Dit betekent dat je ook outreachend te werk gaat. Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van onze organisatie, bijvoorbeeld via werkgroepen of projecten.

Wat je krijgt

We bieden je een afwisselende baan in een bruisende en informele organisatie. We starten per januari 2026 in Lingewaard, dus je komt terecht in een nieuwe werkomgeving met volop ruimte om mee te denken en mee te bouwen aan onze organisatie en deze verder vorm te geven.

Verder kun je rekenen op:

  • Beloning conform cao Sociaal Werk schaal 8 (min € 3.435 en max € 5.216);
  • Individueel keuzebudget van bijna 19% inclusief eindejaarsuitkering;
  • Loopbaanbudget, te besteden aan je duurzame inzetbaarheid: 1,5% van het bruto maandsalaris;
  • Ontwikkelings- en scholingsmogelijkheden;
  • Je krijgt voor je werk een smartphone en een laptop ter beschikking.
  • Een baan met betekenis én ruimte voor initiatief;
  • De kans om vanaf dag één invloed te hebben op de manier van werken;
  • Een professioneel team, waarin we leren van én met elkaar;

De zekerheid van een sterke landelijke organisatie met een hart voor de buurt.

Wie je bent

Wij zoeken medewerkers die begrijpen wat er komt kijken bij een nieuwe opstart. Je staat stevig in je schoenen, veert makkelijk mee en gaat zelfstandig tewerk. Flexibiliteit, empathie en communicatieve vaardigheden zijn typische kenmerken van jou. Verder zien we graag:

  • Een afgeronde relevante vierjarige Hbo-opleiding (zoals bijvoorbeeld Sociaal Werk);
  • Ruime aantoonbare ervaring GGZ (in de wijk) en bemoeizorg;
  • Ervaring in outreachend werken;
  • Affiniteit met stress- en cultuursensitief werken is een pré;
  • Je hebt kennis van het sociaal domein (incl. wet- en regelgeving) en de sociale infrastructuur, waaronder (collectieve) voorzieningen en gespecialiseerde ondersteuning;
  • Je bent minimaal 24 uur per week beschikbaar.


Enthousiast?
Vind jij dat wij jou moeten leren kennen? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton met CV en motivatie. Jouw motivatie vinden we overigens zowel belangrijk als leuk om te lezen. We zijn op zoek naar nieuwe collega's, met wie we een duurzame arbeidsrelatie op kunnen bouwen. Daarom willen we graag weten wat je drijft, wat je aan kennis, ervaring en expertise meeneemt en waar je naar op zoek bent in een baan en werkgever.

Samen maken we het verschil in Lingewaard!

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Let op! De vacature sluit over 2 dagen