Directeur Sales & Commerciële Excellentie - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Schiedam
CareerSpot®Vacatureomschrijving
Functieomschrijving
Als Directeur Sales & Commerciële Excellentie ben jij de drijvende kracht achter de verdere professionalisering van onze salesorganisatie. Je brengt structuur, discipline en data-gedreven sturing, met als doel duurzame omzetgroei, klanttevredenheid en retentie. Je fungeert als procesverbeteraar en verbinder: richting geven, teams ontwikkelen en de commerciële uitvoering naar een hoger volwassenheidsniveau tillen.
Je bouwt aan een voorspelbare, professionele salesorganisatie, waarbij new business en waarde-gedreven proposities centraal staan. Je rapporteert aan de Commercieel Directeur en bent lid van het MT Commercie van Trigion.
Wat je gaat doen
-
Ontwikkelen, implementeren en borgen van gestructureerde commerciële processen en KPI’s.
-
Aansturen van Sales Consultants en het professionaliseren van accountmanagement.
-
Versterken van Salesforce- en CRM-volwassenheid voor betere sturing en analyse.
-
Realiseren van nieuwe omzetgroei en professionele leadgeneratie.
-
Samenwerken met marketing, business development en regionale teams om commerciële doelen te behalen.
-
Cultiveren van een cultuur van samenwerking, discipline en continue verbetering.
Wat je krijgt
Bij Trigion Beveiliging kom je terecht in een ambitieuze organisatie die volop in beweging is. Je krijgt de kans om een bepalende rol te spelen in de verdere opbouw van onze salesorganisatie.
Daarnaast bieden wij:
- een aantrekkelijk salaris tussen €6.000,- en €7.830,- bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- een leaseauto en NS Business Card;
- een aantrekkelijke tantièmeregeling van maximaal 25% van het bruto jaarsalaris;
- uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een pensioenregeling en deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen;
- flexibiliteit om deels vanuit huis te werken, met een thuiswerkvergoeding, laptop en mobiele telefoon van de zaak.
Wie je bent
Jij bent een strategische bouwer die energie haalt uit het verder opzetten en professionaliseren van een afdeling. Je weet hoe je structuur en processen neerzet zonder de menselijke kant uit het oog te verliezen. Jouw aanpak is gericht op het bouwen van een toekomstbestendige salesorganisatie, waarin groei, innovatie en efficiëntie hand in hand gaan. Je bent iemand die visie combineert met een pragmatische aanpak en je hebt ervaring in het realiseren van duurzame verbeteringen binnen sales.
Je beschikt over een succesvol trackrecord binnen sales, waarbij je hebt laten zien dat je resultaatgericht, secuur en planmatig te werk gaat. Met jouw winnaarsmentaliteit en gedrevenheid weet je jouw team te inspireren en motiveer je hen om gezamenlijk de gestelde doelen te behalen. Je bent analytisch sterk en hebt het vermogen om complexe gegevens en marktinzichten te vertalen naar concrete en succesvolle verkoopstrategieën.
Verder:
- WO-niveau in bedrijfskunde, commercie of organisatiekunde.
-
Aantoonbare werkervaring (minimaal 5 jaar) in een vergelijkbare rol in sales- of procesmanagement in zakelijke dienstverlening.
-
Sterk in structuur, procesoptimalisatie en verandermanagement.
-
Analytisch en datagedreven, met ervaring in CRM-gestuurde sturing.
-
Coachend en verbindend leider, resultaatgericht en continu gericht op verbeteren.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.