Devops software engineer pdok

Het betreft een detacheringsovereenkomst voor de duur van 1 jaar met de optie tot verlenging van 1 jaar Na afloop van de initiële looptijd van 1 jaar, staat het Kadaster open voor de mogelijkheid van een dienstverband bij het Kadaster. In dat geval komt de medewerker in schaal 10., waarbij het bruto maandsalaris (op basis van 36 uur en afhankelijk van de ervaring) maximaal € 5,314.02 is. Daarnaast ontvangt de medewerker bij indiensttreding maandelijks maximaal € 1.328,51 Individueel Keuzebudget (IKB).

Het Kadaster
Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand

Omschrijving werkzaamheden
Publieke Dienstverlening Op de Kaart (PDOK) is hét dataplatform van Nederland dat geodata beschikbaar stelt aan iedereen die hier gebruik van wil maken. De geodata is actueel en betrouwbaar en komt van verschillende partijen. PDOK is een begrip in de Geo-wereld. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. 
 
PDOK stelt deze geodata door middel van verschillende OGC webservices (WFS, WMS, WMTS) en atom downloadservices (Atom) beschikbaar en werkt aan het ontsluiten middels nieuwe (RESTful) OGC API standaarden (Features, Tiles, Coverages, Records, Map). Afnemers van PDOK-services zijn onder andere: Funda, Atlas Leefomgeving en Rijkswaterstaat. Per dag verwerken we ongeveer 80 miljoen hits. Met behulp van cloud (Azure Kubernetes Services / AKS) oplossingen hebben we een zeer modern en vooruitstrevend platform ontwikkeld en kunnen we op en af schalen naar behoefte.

Opdrachtomschrijving
Het PDOK team focust niet alleen op de doorontwikkeling (Dev) van het PDOK platform, maar heeft ook de operationele verantwoordelijkheid (Ops) voor het platform. Je werkt bijvoorbeeld aan de OGC API’s en het ontwikkelen van de nieuwe Locatie Server op een Kubernetes platform. De werkzaamheden zitten dus met name in de infrastructuur en backend software development ten behoeve van het platform. Ook het nationale Geoforum wordt gehost door het PDOK-team en op die manier onderhouden we nauw contact met onze klanten en gebruikers. Binnen het team werk je met de nieuwste technieken. PDOK en het PDOK-team zijn vooruitstrevend, grensverleggend en wordt dan ook internationaal gezien als voorbeeld. We delen onze kennis dan ook graag met andere landen of overheidspartijen. We maken niet alleen gebruik van open source software waar mogelijk, maar leveren ook een actieve bijdrage hieraan.

Belangrijkste technieken, methoden en tools:

• Golang;
• Java/Kotlin;
• Python;
• PostgreSQL;
• SQLite/spatialite en Geopackage;
• Kubernetes op Azure;
• Argo;
• Tekton;
• OGC standaarden (OGC API’s: Features, Tiles, Map; OGC Webservices: WMS, WFS, WMTS);
• Geo metadataservices (WCS, OGC API Records);
• Mapserver;
• GDAL/OGR library en command line tooling;
• Geo Informatie Systemen (bijvoorbeeld QGIS).

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Doorontwikkeling van het bestaande PDOK platform (Golang, Java/Kotlin, Python) op een Kubernetes omgeving.
• Doorontwikkeling van de software die ten grondslag ligt aan de OGC API’s.
• Beheren en uitrollen van complexe gedistribueerde systemen op Kubernetes.
• Oplossen incidenten en onderhouden bestaande oplossingen.
• Participeren in een SCRUM team, met bijbehorende verantwoordelijkheden. Waarbij het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.

Eisen

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag.;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de te gebruiken methoden, technieken en tools (()zie Belangrijkste technieken, methoden en tools); (benoem concreet waar deze ervaring is opgedaan).
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met systeemontwikkeling en integratie (benoem duidelijk waar dit is opgedaan).;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met zowel beheer- als vernieuwingstrajecten (benoem duidelijk waar dit is opgedaan).;
• Taalniveau Nederlands minimaal B2;

Wensen

• De kandidaat schrijft zelf 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen /werkzaamheden en geeft hierbij aan hoe deze worden opgelost (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden).
• Een door de kandidaat geschreven plan van aanpak en/of motivatiebrief geschreven door de kandidaat zelf. U geeft een door de kandidaat zelf geschreven beschrijvingsplan van aanpak (max. 500 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook omschrijving werkzaamheden en verantwoordelijkheden) en geeft hierbij aan op welke wijze de geleverde expertise en competenties van de kandidaat een bijdrage leveren aan te behalen resultaten.;
• Kandidaat is bereid om bij wederzijds interesse en goedvinden na 12 maanden kosteloos bij opdrachtgever in dienst te treden

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!