Consulent jeugd

Gemeente Midden-Delfland
Direct solliciteren Let op! De vacature sluit over 2 dagen

Organisatie
Midden-Delfland is een gemeente met een uniek landschap, een rijke historie en een vitale economie. De organisatie telt ongeveer 180 medewerkers. Die werken bij de afdelingen Bedrijfsvoering, Beheer Openbare Ruimte, Samenleving en Dienstverlening en Landschap, Wonen & Economie. We hebben een informele organisatiecultuur en korte lijnen. De opdracht wordt uitgevoerd binnen de afdeling Samenleving en Dienstverlening, het Maatschappelijk team – WMO team. Dit team bestaat onder andere uit het maatschappelijk team die de zorg aan onze inwoners jonger dan 18 jaar en diens gezinsleden verzorgd.

Opdracht
Ben jij de doorgewinterde jeugdprofessional die wij zoeken? Als Consulent Jeugd werk je volgens de Jeugdwet. Je helpt ouders en kinderen de regie te houden en kijkt naar welke hulp er in hun omgeving beschikbaar is. Jouw focus ligt op het veilig opgroeien van kinderen. Zie je dat het niet goed gaat? Dan handel je meteen. Soms bied je zelf ondersteuning, soms verwijs je door naar andere hulp. Je zorgt ervoor dat zware zorg lichter wordt.

  • Hulpvragen verhelderen en een ondersteuningsplan maken via de methoden en technieken: Oplossingsgericht werken, Signs of Safety, Arij.
  • Problemen in verschillende levensgebieden signaleren.
  • De regie voeren en zorgen dat hulp goed verloopt.
  • Cliënten naar de juiste hulp begeleiden en hen motiveren deze hulp aan te nemen.
  • Zorgen rondom veiligheid bespreekbaar maken (denk aan huiselijk geweld of kindermishandeling).
  • Als vraagbaak dienen voor je team bij huiselijk geweld en kindermishandeling.
  • Eventueel zelf hulp bieden aan gezinnen voor maximaal 6 maanden.
  • Samen met gezinnen een veiligheids- en herstelplan opstellen als dat nodig is.

Competenties
–     Daadkrachtig;
–    Flexibel inzetbaar;
–    Team speler.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Eisen

  • Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ registratie, vermeld het SKJ nummer in het cv;
  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het indiceren vanuit de Jeugdwet
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de jeugdhulpverlening of als consulent Jeugd’

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met de werkwijze van signs of safety, de gezamelijke inschatting zorgbehoefte én de meldcode
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het schrijven van ondersteuningsplannen én het opstellen van doelen, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met procesregie én onveiligheid bij multiproblematiek bij een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent en/of jeugd-en gezinsprofessional(

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!

Direct solliciteren Let op! De vacature sluit over 2 dagen