Cloud DevOps engineer - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Delft

Rijkswaterstaat
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Functie­omschrijving

De fysieke infrastructuur van Nederland draait op ICT. Zonder digitale systemen functioneren onze bruggen, sluizen en tunnels niet. Rijkswaterstaat staat aan de vooravond van een grote ICT-transitie, waarin we werken aan een hybride multi-cloudplatform dat onze on-premise datacenters en publieke cloudomgevingen geïntegreerd laat samenwerken. Onze ambitie is een toekomstbestendig ICT-landschap dat betrouwbaar, wendbaar en veilig is. Binnen het A5-team van Rijkswaterstaat speel jij als Cloud DevOps Engineer een sleutelrol in deze digitale omslag. Interesse gewekt? Lees dan snel verder!

Dit ga je doen
Het A5-team is een multidisciplinair DevOps-team waarin we werken met de modernste cloudtechnologieën. We zijn verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van zowel ons Virtual DataCenter (VDC) als de nieuw te bouwen private cloudomgeving gebaseerd op OpenShift. De sfeer in het team is open, resultaatgericht en ambitieus. We delen kennis, denken vooruit en werken aan oplossingen die er écht toe doen voor Nederland.

Als Cloud DevOps Engineer werk je aan de fundamenten van de digitale infrastructuur van Rijkswaterstaat. Je combineert technisch leiderschap met uitvoerende expertise. Je werkt mee aan het beheer, de vernieuwing en professionalisering van onze publieke clouddienst binnen het Virtual DataCenter-concept en bouwt tegelijkertijd aan een nieuwe private cloudomgeving. Daarmee vorm jij de schakel tussen onze huidige en toekomstige infrastructuur.

Jij:

  • zorgt ervoor dat missiekritische systemen en netwerken continu beschikbaar blijven
  • pakt complexe 3e-lijns incidenten op, voert lifecycle management uit en beheert infrastructuur via Infrastructure as Code
  • borgt beveiliging en compliance volgens de BIO-richtlijnen en het zerotrust-principe
  • neemt actief deel aan changemanagement en impactanalyses, en vertaalt incidenten naar structurele verbeteringen
  • coacht collega’s en speelt een leidende rol in technische discussies binnen het team
  • draait mee in de 24/7-standbydienst


Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je haalt voldoening uit het bouwen aan een ICT-landschap dat maatschappelijke impact heeft. Of het nu gaat om een geautomatiseerd deploymentproces, het oplossen van een hardnekkig beveiligingsvraagstuk of het begeleiden van een collega – jij weet dat jouw werk ervoor zorgt dat Nederland blijft draaien. Je werkt graag met de nieuwste technieken, leert constant bij en zoekt actief naar verbeterkansen in architectuur, automatisering of samenwerking. Werken in een dynamische en snel veranderende omgeving geeft jou energie.

Wat wij aan jou waarderen
Jouw technische kennis en ervaring maken jou tot een stevige gesprekspartner en betrouwbare specialist. Je bent resultaatgericht, analytisch sterk en gewend om eigenaarschap te tonen. Je weet complexe IT-onderwerpen helder uit te leggen aan collega’s en stakeholders. Daarnaast breng je een kritische blik mee en denk je constructief mee over hoe dingen beter kunnen. Ook op persoonlijk vlak maak je het verschil: je bent integer, aanspreekbaar en hebt een proactieve houding.

Meer weten?
Wil je inhoudelijk meer weten over deze vacature? Dat kan! Bel of app met Eddo Binken, product owner A5 & IoT Infra, via verborgenHij staat je graag te woord!

Functie-eisen

  • je hebt minimaal 2 jaar relevante werkervaring binnen een complexe IT-omgeving
  • je hebt ruime ervaring met Agile werken en met het DevOps-principe
  • je hebt aantoonbare ervaring met cloud- en containeroplossingen zoals Azure, OpenShift, Kubernetes en Docker
  • je hebt ervaring met publieke cloudoplossingen
  • je hebt ervaring met Infrastructure as Code en scripting met bijvoorbeeld Terraform, PowerShell, Python en/of Bash
  • je hebt het vermogen om complexe technische onderwerpen begrijpelijk te maken voor collega’s en stakeholders

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €4.024 Max. €6.110 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 12 maanden
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. een 36-urige werkweek
  • mobiele telefoon en laptop voor zakelijk gebruik
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,40 per dag
  • € 750,- voor je thuiswerkplek of verduurzaming van je woning
  • 100% OV-vergoeding met een 2e klas mobiliteitskaart, inclusief OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • leasefietsregeling: mogelijkheid om een fiets te leasen via je werkgever, onder voorwaarden
  • elke 5 jaar een vergoeding van € 500,- voor fiets(accessoires)
  • € 300,- elke 3 jaar voor een nieuwe accu voor je elektrische fiets
  • een Individueel Keuzebudget (IKB): 16,5% van je salaris (minimaal € 440,- per maand bij een volledige werkweek van 36 uur), met opties zoals extra verlof, opleiding en de mogelijkheid om je studieschuld af te lossen met belastingvoordeel
  • trainingen, cursussen en opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
  • uitbreiding zorgverlof: tot 4 weken volledig doorbetaald per 12 maanden, ook voor mantelzorg
  • garantietoelage bij roosterdienst: compensatie bij minder of geen onregelmatige diensten vanwege omstandigheden zoals zwangerschap, OR-taken of opleidingen
  • diverse verlofregelingen, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • gedeeltelijke jubileumuitkering bij uitdiensttreding na je AOW-leeftijd, als je voldoet aan de voorwaarden
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

  • je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces


Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek? Dan vindt dit bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij ‘slim’ reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en ov én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is.

Ben je toe aan het gesprek voor de tweede ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend