CDD Analist Onboarding hybride werken

Stap binnen in de wereld van Detecting Financial Crime (DFC), waar de strijd tegen financiële criminaliteit centraal staat. Wil jij deel uitmaken van een dynamisch team? Een cruciale rol spelen in het bevorderen van financiële rechtvaardigheid? Ontdek hieronder de vacature voor Junior CDD Analist Onboarding Zakelijk.

Als CDD Analist Onboarding onderzoek en analyseer je klanten op financiële criminaliteitsdreigingen. Dit doe je door zowel interne gegevens als externe bronnen te raadplegen. Een cruciaal onderdeel van je onderzoek is het voeren van telefonische klantgesprekken. Tijdens dit gesprek stel je gerichte en open vragen en luister je goed naar de antwoorden van de klant.

De bevindingen tezamen met jouw klantbeeld, worden vastgelegd in het klantdossier met een passende risicobeoordeling. Dit doe je niet alleen. Samen met collega's is er ruimte om te overleggen om gezamenlijk de keuzes te onderbouwen.

Als CDD Analist Onboarding houd jij je bezig met aanvragen van Nederlandse ondernemingen die een zakelijke rekening aanvragen. Denk aan rechtsvormen zoals: Eenmanszaak, Maatschap, Vennootschap onder Firma en een stichting of vereniging.

Opleiding en werkomgeving

Je begint met een vier weken durend onboardingstraject. Gedurende dit programma start je samen met nieuwe collega's uit jouw team. Jouw collega's informeren je over alle ins en outs van het vakgebied en bieden (intensieve) begeleiding aan. Door deze ondersteuning zul je na een aantal maanden zelfstandig in staat zijn om kwalitatieve en grondige analyses uit te voeren. De functie kan worden ingevuld vanaf 32 tot 40 uur per week.

Functie-eisen

• Afgeronde HBO of WO opleiding afgerond;
• Minimaal 0,5 tot 3 jaar kennis en ervaring binnen het CDD / KYC vakgebied;
• Of minimaal 1 jaar relevante werkervaring binnen de financiële dienstverlening.

Competenties

Je ben een positief, nieuwsgierig en gedreven ingesteld. Je beschikt over een analystisch denkvermogen, wat betekent dat je hoofd- en bijzaken kan onderscheiden. Tot slot beschik je over goede communicatie vaardigheden om jouw bevindingen en conclusies te formuleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Een startsalaris van €3.300 bruto per maand o.b.v. 40 uur per week;
• 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40 uur;
• 8,33% vakantietoeslag;
• Pensioenregeling;
• Vast HR contactpersoon vanuit YACHT;
• Thuiswerkmogelijkheden;
• Reiskostenvergoeding + thuiswerkvergoeding;
• Opleidingsbudget van €3.500 per jaar;
• Mogelijkheid referral bonus (€1.500 per aangedragen professional die start op opdracht).

Bedrijfsinformatie

Talent track is een unieke samenwerking tussen Randstad en Yacht (als onderdeel van de Randstad Groep Nederland) en biedt ambitieuze talenten binnen Compliance & Risk een compleet carrièrepad met perspectief. Met de zekerheid van een jaarcontract, gecombineerd met interessante opdrachten bij gevestigde merken, vakgerelateerde opleidingstrajecten en persoonlijke coaching, ontpoppen talenten zich tot ware professionals. Zo werkt team Talent Track op duurzame wijze aan doorstroom van talent van Randstad naar Yacht. 

Daarnaast is er ook een stroming waarbij nieuw talent direct in team Talent Track start en wordt bemiddeld vanuit Yacht. 1-op-1 coaching door onze talent coaches, het voeren van ontwikkelgesprekken en het bieden van trainingen, zijn hoofdingrediënten van de Talent Track succesformule.Kies je voor Yacht, dan kies je voor een betrouwbare partij met het grootste netwerk binnen het bancaire vakgebied. Dit betekent dat je onderdeel uitmaakt van ons grote kennisnetwerk van Bancaire professionals èn dat je toegang krijgt tot de leukste en meest uitdagende functies bij grootbanken!

Onze nauwe samenwerking met deze grootbanken, zorgt ervoor dat wij vacatures als eerste binnen krijgen en hiermee mooie kansen voor jou kunnen bieden. Onze persoonlijke loopbaanbegeleiding en opleidingsmogelijkheden geven jou daarbij het steuntje in de rug dat je nodig hebt om nog verder door te kunnen groeien binnen het bancaire vakgebied én het beste uit jezelf te halen.

Het aanbod aan functies is oneindig, zo zijn er zowel mogelijkheden aan de particuliere- als aan de zakelijke kant van de grootbanken, maar kan jij ook jouw ambities achterna in het hypothecaire of verzekerings vakgebied bij verschillende toonaangevende opdrachtgevers. En daarnaast krijg je de unieke kans, om deze functies uit te oefenen bij verschillende grootbanken. Onze missie is de beste match, jouw persoonlijke ontwikkeling en werkgeluk!

Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent.

contact