Business Informatie Analist -Integratie - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Zwolle

Wie ben jij

Als je aan de slag gaat bij het bedrijfsonderdeel IT, dan ga je de uitdaging aan om verborgen fit en wendbaar te houden - in alle IT-opzichten. Je zal terechtkomen op de afdeling IT Data & Integratie binnen het team Integratie.

In algemene zin vinden we het belangrijk dat je:

• hbo/wo werk- en denkniveau hebt met een
  relevante vakgerichte opleiding;
• minimaal 3 jaar ervaring in de IT;
• kennis hebt van methoden en technieken op het
  gebied van requirements engineering, data- en procesmodellering;
• kennis van en ervaring met het werken met Azure
  Portal;
• nieuwsgierig bent naar nieuwe IT ontwikkelingen
  en innovatie oplossingen kunt bedenken;
• bedrijfsprocessen en behoeftes kunt vertalen
  naar effectieve oplossingen;
• ervaring hebt met Agile werken;
• initiatief neemt en proactief handelt.

Wat ga je doen

Team Integratie zorgt er voor dat binnen het Integratie-domein, toegevoegde waarde wordt geleverd, door middel van nieuwe functionaliteiten en processen. Hiermee zal je direct bijdragen aan het succes van onze organisatie.

Dit doen we door zoveel mogelijk gestandaardiseerde koppelingen aan te bieden. Zo zorgen we onder andere voor ontkoppeling, security en stabiliteit. We gebruiken hiervoor diverse tooling waar Azure (api management, logic apps, service bus enz.) en MoveIT een centrale plek in nemen.

Voor Integratie zoeken wij een Business Informatie Analist (BIA). Als BIA werk je in op DevOps gebaseerde Agile teams en ben je continue bezig om de beloftes aan onze klanten waar te maken.

Je werk bestaat onder andere uit het:

• analyseren en vertalen van wijzigingsverzoeken naar oplossingen binnen architectuurkaders.
• opstellen van user stories, sequence diagrammen en feature designs voor systeemkoppelingen (run & change).
• coördineren van wijzigingen en releases van A tot Z.
• uitvoeren en coördineren van diverse testen (FAT/GAT/KIT).
• bewaken van performance en beschikbaarheid van integraties (monitoring).
• signaleren en oplossen van integratieproblemen samen met betrokken partijen.

Wat wij bieden

De functie is ingeschaald in schaal 9. Afhankelijk van je
kennis en ervaring ligt de salarisrange (schaal 9) tussen €56.356,- en
€79.572,- bruto per jaar (op basis van een 38-urige werkweek inclusief
vakantiegeld, een dertiende maand en exclusief variabele beloning).

De belangrijkste arbeidsvoorwaarden op een rijtje:

• je krijgt een prima salaris, afhankelijk van je opleiding, ervaring en competenties;
• 13e maand;
• variabele Collectieve Prestatie Beloning van maximaal 9% van het jaarsalaris;
• arbeidsvoorwaardenkeuzesysteem: tijd voor geld of geld voor tijd;
• 26 vakantiedagen bij een 38-urige werkweek;
• goede studiekostenregeling;
• prima pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer en een thuiswerkvergoeding;
• en natuurlijk: korting op je schade- en zorgverzekeringen bij verborgen.

Wie wij zijn

verborgen is een coöperatieve organisatie die altijd dichtbij haar leden staat en gericht is op het bieden van financiële zekerheid. Het groeiende bedrijfsonderdeel IT staat voor de uitdaging om het IT-landschap en de IT-organisatie binnen de verborgen Formule te transformeren in een wendbare, innovatieve, bestuurbare en toekomstgerichte platform-organisatie.

Schaalbare technologie en processen, optimaal gebruik van datatoepassingen, integratie en standaardisatie zijn hierbij belangrijke doelen. Zo levert IT kostenefficiënt en effectief een strategische bijdrage aan de continuïteit en innovatiekracht van verborgen.

Drie focusgebieden
De IT-organisatie is vanaf 1 januari 2025 ingericht met drie primaire afdelingen op de focusgebieden Kern, Data en Distributie. De CIO Office biedt ondersteuning door richting en houvast te geven aan strategische doelen en kaders.

Overige informatie

Enthousiast?
Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton.

Vragen?
Wil je eerst meer informatie over de functie of de procedure, dan kun je mailen naar verborgen.

Bijzonderheden
Een screening maakt onderdeel uit van de sollicitatieprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Omdat we zoeken naar mensen die perfect bij ons passen houden we de werving en selectie graag in eigen hand. Wij maken daarom geen gebruik van diensten van uitzendbureaus en/of werving & selectiebureaus.

Let op: je krijgt altijd automatisch een ontvangstbevestiging via de mail. Krijg je deze bevestiging niet binnen 24 uur, neem dan even contact met ons op.