Bezwaar jurist werkelijke schade

Toeslagen
Bekijk vacature
Let op! De vacature sluit over 4 dagen

Functie­omschrijving

UHT is een jonge, tijdelijke organisatie met een specifieke opdracht: het verzorgen van het financieel herstel voor ouders en kinderen, na de problemen die zijn ontstaan met de kinderopvangtoeslag. Als jurist bezwaar werkelijke schade kun jij hierbij met ons het verschil maken.

Dit doe je bij Toeslagen

Soms zijn (mogelijk) gedupeerde ouders het niet eens met onze beslissingen. Dan kunnen zij bezwaar maken. Jij bent als jurist bezwaar hét aanspreekpunt voor bezwaarprocedures die gaan over de werkelijke schade. Je reageert schriftelijk op de bezwaren en voert en leidt hoorgesprekken met betrokkenen of gemachtigden. Ook besluit je over het bezwaar volgens de geldende wetten en regels.

 

Bij UHT vinden we het belangrijk dat we ons bewust zijn van de positie van ouders in deze kwestie. Je onderhoudt tijdens iedere fase van het bezwaarproces actief contact met de ouders en hun gemachtigde. Zo weten zij precies wat de volgende stappen van het proces zijn. Ook luister je goed naar hun verhaal en houd je rekening met hun emoties. Je bent realistisch over het verloop van de bezwaarprocedure en je zorgt ervoor dat de ouder weet waar die aan toe is.

Een bijzondere baan, omdat...

  • je meewerkt aan dossiers waarin je voor het ouders het verschil maakt.
  • er veel ruimte is voor je persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
  • je werkt op een politiek actueel onderwerp met maatschappelijke relevantie.
  • je werkt op het snijvlak van civiel recht en bestuursrecht.

Dit zegt een collega over jouw werkomgeving

"In mijn werk komen het civiel recht en het bestuursrecht samen in een snel veranderende en soms ook politieke omgeving. Dat maakt én houdt het interessant. Zeker als je bedenkt dat je hiermee meewerkt aan het herstel voor de getroffen ouders." - jurist bezwaar Werkelijke Schade

Functie-eisen

Wanneer past deze baan bij je?

  • Je hebt WO-werk- en -denkniveau.
  • Je hebt bij voorkeur een diploma voor een juridische studie. Of je hebt enkele jaren ervaring met het behandelen van bezwaren.
  • Je hebt 5+ jaar werkervaring binnen het juridische vakgebied.
  • Je kunt vanuit verschillende belangen redeneren.
  • Je spreekt en schrijft goed Nederlands.
  • Je kunt ingewikkelde juridische begrippen en teksten omzetten in begrijpelijke taal.

Jouw competenties

  • Analyseren
  • Flexibiliteit
  • Organisatiesensitiviteit
  • Plannen en organiseren
  • Overtuigingskracht

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 12
  • Salaris­omschrijving

    Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.

  • Maand­salaris Min €4.691 Max. €6.907 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur -
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.

De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.

Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.

Bijzonderheden

We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.

Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:

  • Allereerst wordt beoordeeld of een voorrangskandidaat binnen de Rijksoverheid in aanmerking komt voor deze functie.
  • Daarna wordt beoordeeld of jouw cv en motivatiebrief voldoen aan de gestelde functie-eisen. 
  • Dinsdag 7 januari vinden de selectiegesprekken plaats.

Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.

De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.

Dienst Toeslagen zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees meer.

Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.

Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment. 

Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.

Bekijk vacature
Let op! De vacature sluit over 4 dagen