Bestuursadviseur

Rijksdienst Voor Identiteitsgegevens (Ministerie Van BZK)
Bekijk vacature

Functie­omschrijving

Ben jij een resultaatgerichte adviseur met belangstelling voor het domein van identiteitsgegevens? Wil je graag een bijdrage leveren aan de ontwikkelingen rondom dit actuele en maatschappelijk belangrijke thema? Dan is dit je kans! Bij de Rijksdienst voor Identiteitsgegevens (RvIG) zijn we op zoek naar een Bestuursadviseur!

Doel van de functie

Als Bestuursadviseur begeleid je de algemeen directeur en het directieteam van RvIG. Je bereidt inhoudelijk de agenda’s voor de bestuurlijke overleggen voor, bent aanwezig bij het Driehoeksoverleg en Directieteamoverleg, draagt zorg voor de verslaglegging en stuurt op het behalen van de gestelde doelen en acties. Je haalt de informatie op bij juiste contactpersonen voor annotaties en stelt gevraagd en ongevraagd adviesstukken op. Als bestuursadviseur vervul je daarmee een belangrijke verbindende rol binnen de organisatie om de aanwezige kennis te ontsluiten en te bundelen

Je volgt ook (inter)nationale politieke en maatschappelijke ontwikkelingen en adviseert over de impact die deze kunnen hebben op RvIG. Je screent politieke en bestuurlijke stukken en brengt deze onder de aandacht binnen de organisatie. Met jouw scherpe blik en gedegen adviesvaardigheden weet jij ontwikkelingen te vertalen naar strategisch, tactisch en operationele doelstellingen. Je draagt bij aan de totstandkoming van de jaarplannen en verantwoordingsrapportages. Voor een juiste invulling weet jij de juiste mensen bij elkaar te brengen.

Kortom, je bent het kompas van de directie en helpt de organisatie op koers te houden met oog voor relevante politiek-bestuurlijke, BZK brede en maatschappelijke thema’s. Je onderhoudt verder goede contacten met (adviseurs in) andere afdelingen binnen RvIG en met jouw counterparts binnen BZK. Je bouwt je netwerk verder uit door mee te werken aan programma’s als “Open overheid” en “Werk aan uitvoering” en je bent altijd op zoek naar de juiste samenwerkingspartners buiten RvIG. Jij bent de antenne van RvIG in de wereld buiten onze organisatie!

Het team Regie en Bestuur maakt momenteel onderdeel uit van de afdeling Strategie en Regie en zal in de nabije toekomst deel uit gaan maken van de nieuw op te richten afdeling Bestuursadvisering. Dat betekent dat er ruimte is om mee te denken over de nieuwe invulling van de taken. Een voorbeeld hiervan is de ambtelijke ondersteuning van de OR die ook tot de taken behoort. Kennis van en ervaring met ondersteuning van medezeggenschap is daarom welkom.

Wat zeker is, is dat je nauw gaat samenwerken met jouw collega-bestuursadviseur. Jullie delen de verantwoordelijkheid voor de bestuursondersteuning en wisselen elkaar af in het uitvoeren van deze taken. Dat betekent dat je naast het voorbereiden van de agenda’s, de verslaglegging en het opvolgen van acties, ruim voldoende tijd overhoudt om inhoudelijk te adviseren.

Wie ben jij?

Je bent een ervaren (bestuurs)adviseur die affiniteit heeft met het werkveld van RvIG en de thema’s die belangrijk zijn binnen BZK, zoals digitalisering, samenwerking, openbaar bestuur, transparantie & toegankelijkheid en duurzaamheid. Verder ben jij:

  • Proactief: je neemt initiatief en bent in staat nieuwe zaken zelfstandig op te starten.
  • Samenwerkingsgericht: je treedt mensen open tegemoet, legt gemakkelijk contact, zoekt draagvlak voor je adviezen en nodigt uit tot samenwerking.
  • Goed georganiseerd: je bent procesvaardig en organiseert jouw werk met souplesse en met oog voor deadlines.
  • Omgevingsbewust: je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen en je kijkt verder dan het dossier kan zaken aan elkaar verbinden,

Functie-eisen

Als Bestuursadviseur heb jij:

  • WO-diploma, bijvoorbeeld in de richting Bestuurskunde of Politicologie.
  • Meerdere jaren werkervaring als (bestuurs)adviseur en het opstellen van adviezen die dossieroverstijgend zijn, bij voorkeur in een complexe of politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Ervaring in directieondersteuning en het voeren van de regie op de stukkenstromen en handigheid in het gebruik van de applicaties die hiervoor aanwezig zijn; kennis en kunde om verschillende standpunten, belangen, informatie bijeen te brengen en om dossiers proactief vooruit te brengen.

Wat bieden wij?

  • Een collegiale cultuur & gedreven collega’s.
  • Veel vrijheid, autonomie en flexibiliteit qua werktijden en werkplek.
  • De aangegeven salarisschalen zijn op basis van een 36-urige werkweek onderdeel van e.
  • Daarnaast ontvang je vakantiegeld en een 13e maand, wat wij samenvoegen in het IKB budget, zodat je zelf kan bepalen hoe je dit wilt besteden.
  • Kantoor aan het Beatrixpark, vlakbij Station Den Haag Laan van NOI
  • Mogelijkheid hybride werken (minimaal 50% op kantoor)
  • Telefoon & laptop van de zaak en thuiswerkvergoeding.
  • Een jaarcontract, daarna direct een contract voor onbepaalde tijd.
  • Ontwikkelmogelijkheden zoals extra opleidingen, workshops & trainingen.
  • Veel doorgroeimogelijkheden binnen RvIG, maar ook bij de rijksoverheid.

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 11
  • Maand­salaris Min €4.024 Max. €6.110 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur 1 jaar
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Bijzonderheden


RvIG bevindt zich in een organisatieontwikkeling met uiteindelijk een Organisatie & Formatie (O&F) rapport als resultaat. Vooruitlopend op de formalisatie hiervan wordt geworven voor de functie bestuursadviseur. De bestuursadviseur zal in het komende O&F traject nog onderwerp zijn van een functiewaarderingsonderzoek en wordt op basis van het daarbij behorende indelingsadvies gewaardeerd.

De inschaling voor deze functie vindt plaats op basis van kennis en ervaring. Dit betekent dat er ook sprake kan zijn van een aanloopschaal.

Jouw werklocatie zal thuis en op kantoor zijn. We proberen in de sollicitatieprocedure in ieder geval één van de gesprekken bij ons op kantoor te voeren. Omdat we het belangrijk vinden om elkaar ook live gezien te hebben.

Wanneer je interesse hebt in deze functie, solliciteer dan snel! Je mag het volgende van ons verwachten:

  • Wanneer we een match zien op papier, dan nodigen we je graag uit voor een (online) selectiegesprek. In dit gesprek kijken we of deze functie iets voor jou is.
  • Is er een klik, dan nodigen we graag uit voor het tweede (online) gesprek, wat bij ons het draagvlakgesprek wordt genoemd. In het draagvlakgesprek kijken we of onze organisatie bij je past.
  • Zien we het allemaal zitten, dan sluiten we af met een (online) arbeidsvoorwaardengesprek.
  • Een (online) casus, assessment en een referentiecheck kunnen deel uitmaken van de selectieprocedure. Daarnaast dienen al onze nieuwe collega’s een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) aan te vragen.
Bekijk vacature