Bedrijfsleider Verbindingen (kabel- & leidingsystemen)
HeijmansMaak het mee
Met 4 grote raamcontracten in portefeuille belooft het een interessante tijd te worden voor Heijmans Infra Energie. Zo dragen we bij aan een robuustere en toekomstbestendigere (drink)watervoorziening voor Vitens en breiden we de ondergrondse infrastructuur voor TenneT, Alliander en de Gasunie uit.
Het zelf ‘maken’ (door middel van horizontaal gestuurde boringen, open ontgravingen en andere aanlegtechnieken) zit ons in het DNA. De wereld om ons heen verandert en daarmee veranderen ook de opgaves waar we voor staan in de energie- en drinkwatertransitie. Al enkele jaren zijn we veel meer dan enkel die specialist en voeren we projecten (klein en groot) uit om water en energie ‘van mast tot kast’ te transporten.
Het uitvoeren van onze specialismen en het managen van onze projecten zijn onlosmakelijk met elkaar verbonden; een duidelijke samenhang en afspraken hieromtrent leiden tot een effectieve bedrijfsvoering en stellen ons in staat om rendement te maken. Gaat jouw hart sneller kloppen van het sturen op een hoge kwaliteit, lage kosten en borgen van de continuïteit van onze specialismen? Dan zijn we op zoek naar jou!
Dit ga je doen:
- De organisatie van het maakbedrijf stevig neerzetten en verder uitbouwen.
- De veiligheid en kwaliteit borgen in de projecten.
- Samen met de teamleider en teamleden onderzoeken wat ieders talenten zijn, zodat we het beste uit onszelf kunnen halen én blijven investeren in werkplezier.
- Verschillende functiegroepen verder ontwikkelen.
- Een visie en strategie neerzetten, onder meer op het gebied van investeringen in duurzaam materieel, het gebruik van energievoorzieningen en de inzet van onze las, en boorspecialisten.
- Deelnemen aan het 5-koppige managementteam van de pijler Verbindingen binnen Heijmans Infra Energie.
Samen zijn we één
Heijmans Infra Energie groeit hard. Je werkt binnen de pijler Verbindingen nauw samen met je collega-bedrijfsleider die de projectorganisatie aanstuurt. Zelf ben je verantwoordelijk voor een businessteam met een teamleider, projectleiders, een veiligheids- en kwaliteitscoördinator en een materieelspecialist. Dat betekent dat je indirect leidinggeeft aan zo’n 60 makers. Met wie je ook werkt, de sfeer is gemoedelijk en we durven elkaar uit te dagen. Ook heb je alle ruimte om jouw ideeën te delen. Graag zelfs!
Dit bieden wij jou
- Een vast contract.
- Een bruto maandsalaris tussen € 7.000,- en € 9.500,-, afhankelijk van je opleiding en ervaring.
- De vrijheid om je werktijden zelf in te delen. Ook is er de mogelijkheid om thuis te werken.
- Een prettige werksfeer: als collega’s staan we altijd voor elkaar klaar en komen we regelmatig samen om onze successen te vieren.
- Een warm welkom: je krijgt letterlijk een Heijmans-welkomstpakket. Tijdens 2 introductiedagen maak je uitgebreid kennis met ons bedrijf, daarna volg je een inwerktraject.
- Veel groeimogelijkheden, onder meer via onze eigen Heijmans Academie en via praktijkgerichte trainingen, gegeven door je eigen professionele collega’s.
- Een goede balans tussen werk en privé.
- Een werkplekvergoeding om het thuiswerken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Een laptop en smartphone, en voor een zachte prijs zelfs de allernieuwste.
- Arbeidsvoorwaarden volgens de cao Bouw & Infra.
Dit ben jij
Onze bedrijfsleider is een multidisciplinaire professional die zowel technisch inzicht, financieel beheer als leiderschap combineert. Je bent in staat tot het efficiënt leiden van de afdeling. Je bent besluitvaardig en kunt strategische keuzes maken die het bedrijf verder helpen bij het realiseren van haar doelstellingen. Wij zoeken naar een persoon die doelgericht is, oplossingsgericht, communicatief sterk en een stressbestendige leider, die tegelijkertijd de visie en de dagelijkse werking van het bedrijf in balans houdt.
Met jouw zelfvertrouwen en besluitvaardigheid zit het wel goed. Handig, want zo hak je makkelijk knopen door. Waarbij je overigens altijd de veiligheid en het talent van je mensen vooropstelt. Je kunt je goed inleven in wat je collega’s meemaken en speelt in op hun ontwikkelwensen. Organisatorisch ga je pragmatisch, ondernemend en creatief te werk. En loopt er iets anders dan verwacht? Jij blijft kalm en staat voor je team. Verder heb je de motivatie om de technische taal van de makers in jouw team te leren, als je zelf geen technische achtergrond hebt.