Assetspecialist riolering en stedelijk water

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. 
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan! 

Afdeling 
De missie van onze afdeling zegt genoeg: ‘Samen aan de kwaliteit van de stad werken'. Van (her)inrichting tot dagelijks beheer en service onderhoud: Stadsbeheer zorgt voor de kwaliteit van de leefomgeving. Als je op deze afdeling werkt, werk je voor alle mensen die in Zoetermeer wonen, werken of de stad bezoeken. En dat is waardevol! 

Opdracht 
Als assetspecialist op gebied van riolering en stedelijk water bij gemeente Zoetermeer ben je verantwoordelijk voor het realiseren van onderhoud op basis van het afgesproken kwaliteitsniveau. Daarvoor maak je analyses met behulp van de beschikbare data en informatie afkomstig uit inspecties en van de toezichthouders. En je wordt uitgedaagd om mee te denken over inzetten van innovaties. De inspectieresultaten gecombineerd met wijkinformatie zet je om tot assetgeoriënteerde beheerplannen in het beheersysteem. Aan de hand van al deze informatie stel je een meerjarenprogramma op, waarbij je zorgt voor de beschikbare budgetten en een goede balans vindt tussen prestaties, risico’s en kosten. Je stemt dit meerjarenplan af met je collega’s van de assets Groen, Wegen, Verkeer, Kunstwerken.  

Competenties 
– Analytisch, is goed in het ontleden van informatie en het leggen van verbanden;
– Samenwerken, heeft altijd oog voor gemeenschappelijk doel en handelt doorgaans in het belang van een organisatie, team of iemand anders;
– Breed denken, benadert onderwerpen vanuit voldoende invalshoeken. Kan denken buiten de gebaande paden in het kader van het zoeken naar oplossingen; 
– Flexibel, kan zich makkelijk aanpassen;
– Georganiseerd, is goed in opruimen, ordenen en doelen stellen;
– Dienstverlenend, Is servicegericht, heeft oog voor de behoeften en wensen van anderen. 

Schaal
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 10 (nieuwe structuur). 

CV-eisen 
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. 

Werkdagen 
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag.
 

Eisen

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het opstellen en uitvoeren van beheerplannen Riolering-Water binnen een gemeente;
• De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.);
• De kandidaat dient op donderdag 6 maart 2025 van 11:00 uur tot 16:00 uur beschikbaar te zijn voor de gesprekken bij de gemeente.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als Assetspecialist Riolering en Stedelijk water;
• Minimaal een afgeronde mbo niveau 4 diploma Civiele Techniek of Watermanagement;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met beheersysteem GeoVisia, benoem waar deze is opgedaan;
• Aantoonbare werkervaring op het gebied van GIS toepassingen, benoem waar deze is opgedaan;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met assetmanagement riolering-water;
• Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding Civiele Techniek of Watermangement;
• Uiterlijk 1 april 2025 beschikbaar voor 32-36 uur per week voor de gehele duur van de opdracht, inclusief verlengingen.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!