Analytics translator bedrijfsvoering - Detachering vacature

Vacatureomschrijving

Organisatie
In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.
In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Opdracht
Voor de datateams Energietransitie Werklocaties & Grootschalig, Energietransitie Isolatie & Besparing, Bedrijfsvoering en Financiën voer je de rol van Analytics Translator(AT) uit. Vanuit deze rol ondersteun je het datateam met het ontwikkelen van datagedeven oplossingen:

• Je optimaliseert de waarde creatie door middel van datagedreven oplossingen voor de organisatie
• Je werkt op strategisch, tactisch en operationeel niveau om de organisatie een hoger volwassenheidsniveau op het vlak van datagedrevenheid te krijgen
• Je legt de brug tussen business behoeften, strategische doelen en technische expertise van bijvoorbeeld data-analisten, data engineers.
• Je faciliteert gesprekken om de business behoefte scherp te krijgen en samenhang met strategische doelstellingen
• Je bent aanjager van de realisatie en implementatie van datagedreven oplossingen. Je loopt voorop, geeft het goede voorbeeld met daad en woord
• Je zorgt voor coördinatie, stelt misstanden aan de kaak en draagt oplossingen aan
• Je creëert en verbetert principes, beleid en standaarden voor het realiseren van datagedreven oplossingen

Competenties
– Uitstekende organisatiesensitiviteit en vermogen om te navigeren in een complexe organisatie.
– Ervaring met het leiden van verandertrajecten en het managen van processen
– Vermogen om mensen te inspireren en mee te nemen in veranderingen
– Sterke analytische vaardigheden en inzicht in het verbinden van techniek met de praktijk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: ja/nee

Eisen

• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met datagedreven werken;

Wensen

• Aantoonbare kennis van – en werkervaring met datagedreven werken methodieken en agile werken in de afgelopen 3 jaar (benoem dit expliciet in het cv);
• Aantoonbare werkervaring binnen een (overheids)organistatie met minimaal 500 medewerkers (benoem dit expliciet in het cv);
• Aantoonbare werkervaring binnen het domein Bedrijfsvoering/financiën en Energietransitie bij een gemeente (benoem dit expliciet in het cv);
• Beschikbaar per 1 juli 2025 voor 16 uur per week.
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op het gebied van veranderopgaven binnen een overheidsorganisatie;

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgenof stuur een e-mail naar We helpen je graag verder!