Adviseur financiële informatievoorziening

Rijkswaterstaat
Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Functie­omschrijving

Wil jij bijdragen aan de goede banen waarin de activiteiten van Rijkswaterstaat worden geleid? Dan hebben wij de perfecte uitdaging voor jou in een functie als adviseur bedrijfsvoering met als aandachtsgebied Informatievoorziening (IV). Met duizenden medewerkers en vele kilometers wegen en vaarwegen is de organisatie van Rijkswaterstaat complex te noemen, en daarom is jouw inzicht in bedrijfsvoering, informatievoorziening en processen van groot belang. Lees snel verder en reageer!

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als adviseur bedrijfsvoering informatievoorziening ben je verantwoordelijk voor de effectieve sturing op het projectbeheersingsproces. Het gaat hier vooral om financieel management en informatiemanagement. Je doet dit voor 1 of meerdere afdelingen, programma ’s of een combinatie van projecten in het IV-proces. Je zorgt daarbij voor afstemming en samenhang met de andere disciplines binnen de IV-processen.

Jij zorgt samen met de senior adviseur bedrijfsvoering informatievoorziening voor de monitoring en financiële verslaglegging van diverse programma’s. En ook voor een effectieve opzet en werking van deze processen. Daarbij zorg je voor juiste en tijdige informatie in de informatiesystemen, waaruit je managementinformatie genereert voor je opdrachtgever. Je creëert collectief bewustzijn binnen het programma over het belang van (financiële) projectbeheersing. Hier zorg je voor een efficiënte planning en inzet van mensen en middelen en voor een nauwgezette kwaliteits- en voortgangsbewaking. Je treedt ook op als coach en inhoudelijk vraagbaak bij vragen over SAP.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Het werken in een omgeving die in voor een grote veranderopgave staat is waar je je thuis in voelt. We hebben als directie, met hierin 4 afdelingen, een opdracht om ons werk anders (beter) in te richten, de samenwerking in de keten te verbeteren, het portfoliomanagement te professionaliseren en een leuke en constructieve werksfeer met elkaar te creëren.

Je werkt als adviseur bedrijfsvoering samen met inhoudelijke afdelingen en de IT dienst van Rijkswaterstaat, en natuurlijk met onder andere programmamanagers, informatiemanagers, projectleiders en andere adviseurs bedrijfsvoering binnen Rijkswaterstaat.

Een mooie brede uitdaging waarbij je een spilfunctie vervult op het gebied van bedrijfsvoering en Planning en Control en ook een groot netwerk kan opbouwen. Je bent gemotiveerd om jezelf continu te blijven ontwikkelen en te groeien in je functie. Je staat open voor feedback, neemt initiatief om nieuwe vaardigheden te leren en zoekt actief naar mogelijkheden om je kennis en competenties te verbreden.

Wat wij aan jou waarderen

Als onze nieuwe collega breng je de volgende competenties mee:

  • klantgerichtheid; je hebt een scherp oog voor de behoeften en verwachtingen van onze klanten, zowel intern als extern. Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve eigenschappen
  • analyseren; je beschikt over sterke analytische vaardigheden en bent in staat om complexe vraagstukken te ontleden. Je verzamelt en analyseert data en durft om met heldere inzichten en aanbevelingen te komen
  • omgevingsbewustzijn; je hebt oog voor de ontwikkelingen en veranderingen in de omgeving waarin we opereren. Door trends en ontwikkelingen te signaleren en te begrijpen, kun je hierop anticiperen
  • plannen en organiseren; je bent een kei in het structureren van je werk en zorg je ervoor dat taken efficiënt worden uitgevoerd en deadlines worden gehaald.
  • kennis van SAP is een pre of je bent bereid deze kennis op te doen

Aad Dekker, senior adviseur bedrijfsvoering, neemt je graag mee in onze wereld en vertelt je met alle plezier over deze mooie functie. Bel Aad voor een afspraak, via 06-verborgen.

Functie-eisen

  • je hebt een afgeronde opleiding in een financieel-economische richting
  • je hebt gedegen kennis van bedrijfsvoering met name: inkoop, financiën, financieel management (budgetbewaking)

Arbeids­voorwaarden

  • Salaris­niveau schaal 9
  • Maand­salaris Min €3.484 Max. €4.868 (bruto)
  • Dienst­verband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
  • Contract­duur Vast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
  • Minimaal aantal uren per week 32
  • Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeids­voorwaarden

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

  • 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
  • mobiele telefoon en laptop
  • hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
  • € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
  • 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
  • fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
  • elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
  • voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
  • Individueel Keuzebudget van 16,50 % van je salaris
  • trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
  • sportdagen met collega’s en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Bijzonderheden

  • je standplaats is Utrecht. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega’s vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
  • de (online) selectiegesprekken vinden plaats op een nader te bepalen datum
  • bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
  • een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Acquisitie op onze vacatures wordt niet in behandeling genomen.

Goed nieuws! De vacature is nog geopend