Accountmanager werk

Wie een baan heeft, heeft meer kansen.
Dat is de overtuiging en de kracht van de WerkCorporatie.
De WerkCorporatie in Emmeloord maakt zich sterk voor iedereen die kan werken. De collega’s begeleiden in opdracht van gemeente Noordoostpolder werkzoekenden naar werk, kijken of er scholing nodig is, bezoeken werkgevers, zetten de mogelijkheden voor de werkgever op een rij, zetten zich in voor een match en begeleiden kandidaten wanneer dat nodig is ook na de match. Dat doen we met een team van 17 enthousiaste professionals. Vul jij ons team tijdelijk aan? Wij zoeken voor tijdelijk een Accountmanager Werk.

Over de WerkCorporatie
De WerkCorporatie begeleidt inwoners uit Noordoostpolder die vaak afhankelijk zijn van een uitkering als gevolg van de Participatiewet, inwoners die staan ingeschreven in het doelgroepenregister (en daarmee vallen onder de Banenafspraak), Oekraïners, statushouders en jongeren. Het team bestaat uit klantmanagers participatie, consulenten werk, een werkgeversteam, een jobcoach en een team administratie. We werken zeer nauw samen en we vormen een hecht team.

Wat ga je doen?
Als consulent werk begeleid je werkzoekenden naar een duurzame werkplek. Het gaat om kandidaten met een uitkering Participatiewet, kandidaten met een arbeidsbeperking, statushouders en kandidaten die geen recht hebben op een uitkering maar wel graag ondersteuning willen (Niet-uitkeringsgerechtigden). In je caseload zitten kandidaten van wie de verwachting is dat zij binnen twee jaar naar werk kunnen. Het is jouw uitdaging om de kandidaten arbeidsfit te maken en te begeleiden naar werk. Daarbij kun je eventueel ook gebruik maken van externe (sport)trajecten en jobcoaches.
Je werkt nauw samen met een accountmanager werk – die op zoek gaat naar banen en stages voor de kandidaten – en met collega’s die – net als jij – staan voor de interne begeleiding.

Kandidaatomschrijving

Wie ben jij?
–     Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;
–     Je hebt minimaal twee jaar werkervaring met de begeleiding van kandidaten naar werk
–     Je bent enthousiast, verbindend en commercieel;
–     Je bent secuur en legt gesprekken en acties goed vast;
–     Je hebt een sociaal hart en je krijgt energie van het begeleiden van inwoners bij het vinden van duurzaam werk. Je bent geduldig en zorgvuldig.

Interviewplanning

De interviews worden gepland op maandag 28 april a.s. om 10.00 uur, 10.45 uur en 11.30 uur.

Toelichting op rooster

32-36 uur

Eisen

• Geen ZZP'er Vanwege leiding en toezicht vanuit de gemeente is de staat deze opdracht niet open voor ZZP'ers.
• Je bent op maandag 28 april a.s. om 10.00 uur, 10.45 uur en 11.30 uur beschikbaar voor een gesprek
• Opleiding Je hebt een afgeronde HBO-opleiding;
• Werkervaring Je hebt minimaal twee jaar recente werkervaring met de begeleiding van kandidaten naar werk.

Wensen

• Competenties Bij voorkeur heb je ervaring met het samenwerken met externe jobcoaches om cliënten arbeidsfit te maken.
• Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, kennis en de gewenste competenties.
• Inzetbaarheid Je bent vanaf de startdatum van de opdracht 28 april minimaal 32 uur per week inzetbaar.
• Werkervaring met de Participatiewet Je bent bij voorkeur goed bekend met de Participatiewet. Omschrijf dit duidelijk met het cv.
• Woon/werk Het is wenselijk dat je veelvuldig op de werklocatie aanwezig bent i.v.m. live contact met de cliënten.

Vul je gegevens hieronder in, dan nemen we binnen 2 uur contact met je op om samen te kijken of er een match is. Heb je nog vragen? Bel ons op verborgen of stuur een e-mail naar  We helpen je graag verder!