Terug

Teamleider Mutatie Onderhoud - Werving & Selectie vacature in Noord-Holland

CareerSpot®
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Vacaturevereisten

De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Hbo-werk- en denkniveau, bij voorkeur met een achtergrond in vastgoed of techniek.
  • Minimaal 3 tot 5 jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.
  • Kennis van mutatieprocessen, onderhoud en huurrecht.
  • Een coachende en besluitvaardige leiderschapsstijl, gericht op samenwerking en resultaat.
  • Organisatiesensitiviteit en het vermogen om te opereren in een dynamische omgeving.

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan

  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor het coachen van het team, het vertalen van beleidsdoelen naar plannen en het verbeteren van processen om leegstand te beperken.

De woningcorporatie is maatschappelijk betrokken en richt zich op het bieden van betaalbare en kwalitatief hoogwaardige huisvesting, met een focus op duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid.

We vragen een hbo-werk- en denkniveau, minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een leidinggevende rol, en kennis van mutatieprocessen en huurrecht.

Medewerkers kunnen rekenen op een competitief salaris, een eindejaarsuitkering, opleidingsbudgetten, en flexibiliteit in werktijden en locatie.

Geïnteresseerden kunnen contact opnemen met Marvin via telefoon of e-mail zoals vermeld in de vacaturetekst.
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend