Teamcoördinator - Detachering vacature in Utrecht

CareerSpot®
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend

Vacatureomschrijving

Voor een organisatie in de provincie Utrecht zoekt verborgen een Teamcoördinator.

Organisatie

Voor een regionale uitvoeringsorganisatie binnen het sociaal domein zoeken wij een teamcoördinator die zich wil inzetten voor een inclusieve samenleving. Een samenleving waarin iedereen kan meedoen, ongeacht achtergrond of situatie. De organisatie voert taken uit op het gebied van de Participatiewet, de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening, inburgering en aanpalende wet- en regelgeving.

Team

Samen met de unitmanager en een collega teamcoördinator geef je leiding aan de teams intake, bijzondere bijstand & uitkeringsadministratie, terugvordering & verhaal, besluit bijstandverlening zelfstandigen (BBZ) en handhaving.
De afdeling bestaat uit ruim 20 collega’s.

Als teamcoördinator coach, begeleid en faciliteer je medewerkers bij de uitvoering van hun werkzaamheden. Je bent mede verantwoordelijk voor de voortgang, kwaliteit en personele bezetting van de teams. Je draagt de visie en koers van de organisatie uit en stuurt hier actief op. Daarbij zorg je ervoor dat het team werkt volgens de vastgestelde visie en kernwaarden.

Je volgt ontwikkelingen en wijzigingen in wet- en regelgeving op de voet en vertaalt beleidskeuzes naar uitvoeringsconsequenties. Je geeft medewerkers feedback op hun functioneren en bespreekt verbeterpunten. Daarnaast stem je actief af met andere teams, afdelingen en externe samenwerkingspartners. Je signaleert knelpunten en veranderingen in werkprocessen en instrumenten en draagt bij aan de verdere ontwikkeling daarvan. Ook neem je deel aan projecten en casuïstiekbesprekingen, die je waar nodig zelf initieert en begeleidt. Dit alles doe je samen met andere teamcoördinatoren binnen een dynamische werkomgeving waarin het vakgebied continu in ontwikkeling is.

Voor een goede invulling van deze rol is gedegen kennis van de Participatiewet vereist en beschik je aantoonbaar over minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie.

Opdracht

Wij zoeken een bevlogen en enthousiaste teamcoördinator met ruime kennis van de Participatiewet. In deze rol begeleid en ondersteun je professionals in hun ontwikkeling van vakmanschap (kennis, vaardigheden en gedrag) binnen het sociaal domein. Je inspireert medewerkers en stelt hen in staat verantwoordelijkheid te nemen, eigenaarschap te tonen en innovatief te denken en handelen.

Je weet medewerkers mee te nemen in organisatieontwikkelingen, zonder daarbij de gewenste resultaten voor medewerker, team en organisatie uit het oog te verliezen. Je begrijpt het ‘waarom’ achter veranderingen en weet dit helder over te brengen. Je schakelt met diverse professionals, zoals beleids- en kwaliteitsmedewerkers, om nieuwe regelingen en wetswijzigingen zorgvuldig te implementeren en stuurt daarbij op de bijbehorende processen.

Team intake en team inkomen zijn afzonderlijk georganiseerd en gepositioneerd. Aan het einde van de opdracht (of eerder indien mogelijk) wordt verwacht dat je een visie formuleert op deze organisatiestructuur en hierover concrete aanbevelingen doet.

Competenties

  • Je bent communicatief sterk, empathisch en besluitvaardig;
  • Je hebt een goed ontwikkeld organisatiebewustzijn;
  • Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke visie en resultaatgerichtheid;
  • Je bent stressbestendig, beschikt over zelfreflectie en weet mensen te inspireren.
  • Samenwerken | plannen | coachen | innovatief | verbinden

Ben jij of ken jij de specialist die wij zoeken? Neem dan contact op met de recruiter op + verborgen
of via

Vacaturevereisten

De opdrachtgever heeft eisen en wensen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.

Eisen opdrachtgever

  • Gedegen kennis van de Participatiewet
  • Minimaal vijf jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie

Wensen opdrachtgever

  • Communicatief sterk
  • Empathisch
  • Besluitvaardig
  • Resultaatgericht

Sollicitatie procedure

Vind vacature
Solliciteren
Reactie
Nieuwe baan
  1. Vind een vacature die bij je past

    Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.

  2. Solliciteer direct

    Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.

  3. Reactie van de werkgever

    Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.

  4. Start met je nieuwe baan

    Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.

Veelgestelde vragen

De teamcoördinator begeleidt, coacht en ondersteunt medewerkers in hun werkzaamheden en is verantwoordelijk voor de teamperformance en personele bezetting.

Een gedegen kennis van de Participatiewet en minstens vijf jaar leidinggevende ervaring in een vergelijkbare functie zijn noodzakelijk.

De functie vereist communicatieve vaardigheden, empathie, besluitvaardigheid en een goed organisatiebewustzijn.

De teamcoördinator inspireert het team, zorgt voor innovatieve oplossingen en vertaalt beleidsveranderingen naar praktische uitvoeringen.

Er wordt verwacht dat je een visie formuleert over de organisatiestructuur en praktische aanbevelingen doet.
Direct solliciteren Goed nieuws! De vacature is nog geopend