Recruiter Gom in midden Nederland - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Zuid-Holland
CareerSpot®Vacatureomschrijving
Functieomschrijving
Als recruiter bij Gom werk je aan de instroom van operationele functies. Denk aan schoonmaakmedewerkers, voorwerkers en rayonleiders. Je focust niet op staf of management, maar op functies die direct bijdragen aan de dagelijkse operatie.
Je werkzaamheden zijn praktisch, afwisselend en mensgericht. Je houdt je vooral bezig met het plaatsen en beheren van vacatures, het contact met hiring managers, het telefonisch screenen van kandidaten en het adviseren van leidinggevenden op het gebied van recruitment. Dit doe je vanuit ons ATS Ubeeo. Sourcing speelt een beperkte rol; de focus ligt op volume, snelheid en een goede kandidaatervaring. Daarnaast draag je bij aan recruitment- en HR-brede projecten en vertegenwoordig je Gom op banenbeurzen. Ook onderhoud je contacten met gemeenten en andere instroompartners.
Je werkt in een hecht recruitmentteam met 5 recruiters, 2 werkstudenten, een recruitmentmanager en stagiaires. Samen zorgen jullie voor voldoende en kwalitatieve instroom door heel Nederland. Je werkt hybride. Je combineert thuiswerken met werken op kantoren zoals Amsterdam, Zwolle, Schiedam, Rotterdam, Breda en Eindhoven.
Wat je krijgt
Je komt te werken in een professioneel recruitmentteam binnen Gom. We werken hybride, met een goede balans tussen thuiswerken en werken op kantoor. Je krijgt veel vrijheid en verantwoordelijkheid in je rol. Wij bieden je een afwisselende, uitdagende en zelfstandige baan met veel vrijheid. In deze dynamische rol krijg je volop mogelijkheden om je te ontwikkelen en door te groeien.
Daarnaast kun je rekenen op:
- een salaris tussen € 3.500,- en € 4.500,- per maand o.b.v. fulltime inzet;
- 27 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
- een leaseauto met NS Business Card, laptop en mobiele telefoon;
- netto onkostenvergoeding en een thuiswerkvergoeding;
- aandacht voor persoonlijke ontwikkeling;
- goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals pensioenregeling en de mogelijkheid tot deelname aan collectieve (zorg)verzekeringen.
Wie je bent
Wij vinden het belangrijk dat je een volwaardig gesprekspartner bent voor de verschillende stakeholders die op je pad komen. Daarmee is het van belang dat je kennis hebt van recruitmentprocessen en energie haalt uit de gesprekken die je voert met kandidaten, collega’s en partners. We zien graag een echte verbinder, die in staat is om zelf prioriteiten te stellen en zijn/haar dag zo efficiënt mogelijk in te richten. Maar bovenal zoeken we ‘gewoon’ een leuke collega!
Verder vragen we:
- een afgeronde hbo opleiding;
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring als recruiter;
- uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift;
- rijbewijs B
Ben jij de energieke Recruiter die we zoeken? Solliciteer dan direct via de sollicitatieknop!
Vacaturevereisten
De opdrachtgever heeft eisen doorgegeven waaraan een kandidaat moet voldoen. Hieronder vind je een overzicht van de belangrijkste punten, zodat je een goed beeld krijgt van de opdracht.
Eisen opdrachtgever
- afgeronde hbo opleiding
- minimaal 2 jaar relevante werkervaring als recruiter
- uitstekende communicatieve vaardigheden, in woord en geschrift
- rijbewijs B
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.