Adviseur Woningcorporaties | Strategie & Beleid Gelderland - Tijdelijk, met uitzicht op vast vacature in Arnhem
CareerSpot®Vacatureomschrijving
Sleutel jij op het hoogste niveau aan de koers van woningcorporaties?
Over de functie
Als Adviseur bij opdrachtgever combineer je de stabiliteit van een vast dienstverband met de intellectuele uitdaging van projectmatig werken bij diverse woningcorporaties in Gelderland. In deze rol ben je een strategische sparringpartner op directieniveau. Je houdt je bezig met complexe vraagstukken rondom de woningmarkt, portefeuillesturing en de vertaling van de nationale woonagenda naar lokaal beleid. Omdat je bij verschillende corporaties in de regio aan de slag gaat, vind je het geen probleem om onderweg te zijn; een reistijd tot 1,5 uur enkele reis zie jij als de perfecte tijd voor een podcast of om je werkdag rustig voor te bereiden.
Functie-eisen
- Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur of strateeg bij een woningcorporatie.
- Diepgaande kennis van vastgoedsturing, de Woningwet en maatschappelijk rendement.
- Ervaring met het voeren van regie op prestatieafspraken en regionale samenwerkingsverbanden.
- Bereidheid om naar diverse opdrachtgevers in de regio te reizen (tot 1,5 uur enkele reis).
- Woonachtig in Gelderland (bijvoorbeeld omgeving Arnhem, Nijmegen of Apeldoorn).
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit: Je beweegt je makkelijk in een politiek-bestuurlijk krachtenveld.
- Strategisch denkvermogen: Je overziet de lange termijn en de impact van beleidskeuzes.
- Flexibiliteit: Je schakelt moeiteloos tussen verschillende organisatieculturen en opdrachten.
- Overtuigingskracht: Je krijgt stakeholders mee in jouw visie op de woningmarkt.
Arbeidsvoorwaarden
Vanuit een dienstverband bij opdrachtgever kom je op interimbasis bij onze opdrachtgevers te werken. Heel afwisselend werk dus! Wij hebben een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Wat houden deze voorwaarden in?
Wij bieden:
- Een vast contract;
- Een salaris tot maximaal €6.200,- bruto per maand, afhankelijk van jouw opleiding, ervaring en competenties;
- Een uitdagende en afwisselende baan;
- Individueel Keuzebudget (IKB). Maandelijkse opbouw van 11,04% van het maandsalaris. Hierin is 8% vakantiegeld opgenomen;
- 36 verlofdagen per jaar, waarvan een deel flexibel (IKB), op basis van 40 uur;
- Een elektrische leaseauto die je ook privé mag gebruiken (of vervoersbudget);
- Toegang tot het opdrachtgever ontwikkelcentrum voor vakinhoudelijke trainingen en intervisie.
Wil je eerst meer weten over hoe het is om als adviseur bij opdrachtgever het verschil te maken voor woningcorporaties? Neem dan gerust contact op met Natasja Winninghoff via verborgenZij vertelt je graag alles over de mogelijkheden en onze werkwijze.
Heb je direct interesse? We zien je reactie graag tegemoet! Je kunt op deze vacature reageren tot uiterlijk 1 maart.
Werken als senior adviseur bij opdrachtgever
Bedrijfsinformatie
opdrachtgever is het leidende adviesbureau voor de publieke sector. Wij bieden professionals de kans om brede ervaring op te doen bij verschillende woningcorporaties, met de stabiliteit van een vaste thuisbasis. Samen met vakgenoten werk je aan de maatschappelijke opgaven van nu.
Inclusiviteit en diversiteit
Uiteraard staat deze vacature open voor iedereen die zich hierin herkent. We geloven dat diverse teams van belang zijn voor ons als lerende organisatie, die voorop wil blijven lopen in de wereld van werk. Want juist verschillen tussen mensen zorgen voor groei. Van collega's, klanten, kandidaten en daarmee van opdrachtgever. Heb jij een uniek talent? We ontmoeten je graag.
Sollicitatie procedure
-
Vind een vacature die bij je past
Bekijk het actuele overzicht van beschikbare vacatures en ontdek wat aansluit bij jouw profiel en ambities. Heb je iets interessants gevonden? Klik dan door voor meer informatie en details over de vacature.
-
Solliciteer direct
Klaar om te solliciteren? Met één klik stuur je jouw profiel naar de opdrachtgever of partner.
-
Reactie van de werkgever
Na je sollicitatie neemt de werkgever of partner contact met je op. Je hoort of je wordt uitgenodigd voor een gesprek, of dat je eventueel in aanmerking komt voor een andere vacature.
-
Start met je nieuwe baan
Ben je geselecteerd? Gefeliciteerd! Je kunt snel aan de slag en samen met de werkgever duidelijke afspraken maken over de startdatum, voorwaarden en verwachtingen.